Gestionnaire de contrat

Fonction

Vous êtes passionné(e) par la gestion des contrats et souhaitez jouer un rôle clé dans un environnement industriel dynamique ? En tant que responsable des contrats, vous serez chargé(e) de la gestion et du développement des contrats de maintenance E&I. Votre priorité sera d’obtenir d’excellents résultats tant sur le plan qualitatif que financier. À ce titre, vous ne serez pas seulement un intermédiaire entre le client et l’équipe de projet, mais vous contribuerez également à la satisfaction client et aux résultats stratégiques de l’unité commerciale.

En outre, vous serez chargé(e) de :

• Gestion des contrats et des résultats : suivi de l'avancement technique et financier, organisation des réunions de lancement et des revues de contrats, optimisation des performances et conduite de négociations rentables.
• Relations clients durables : analyse des besoins des clients, identification des opportunités et négociation de contrats et d'accords-cadres.
• Coordination d'équipe : motiver et encadrer les équipes tout au long de la durée du contrat, en veillant à une communication claire et à la gestion des conflits.
• Normes HSEQ : garantir la sécurité, la qualité et l'efficacité grâce à une utilisation optimale des ressources et à la collaboration avec les services de soutien.
• Gestion financière : suivi des coûts, des marges, de la facturation, des risques et des réclamations en vue d'obtenir de bons résultats financiers.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes telles que les RH, la direction financière, le service juridique, l'approvisionnement, la logistique et le service Qualité et Sécurité, et deviendrez un maillon essentiel pour atteindre l'excellence dans votre domaine de responsabilité. Vous serez basé(e) à Zwijndrecht, mais vous vous rendrez régulièrement chez les clients.

Profil

Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve d'un équilibre parfait entre compétences analytiques, sens commercial et compétences relationnelles. Vous êtes un excellent communicateur qui accorde une grande importance à l'orientation client et qui identifie les axes d'amélioration avec un regard stratégique. Nous recherchons également :

• Expérience : au moins 5 à 10 ans dans la gestion de contrats et de projets dans un environnement technique ou industriel, de préférence dans le domaine de l'électrotechnique et de l'instrumentation ou de l'électricité.
• Connaissances financières : compréhension des coûts, des marges, de la trésorerie, de la facturation et des réclamations.
• Négociation de contrats : Compétences en gestion commerciale et en négociation de contrats et d'accords-cadres.
• Compétences techniques : bonne maîtrise des réglementations et normes HSEQ.
• Maîtrise des outils : expérience des systèmes ERP tels que SAP et des outils de reporting tels que la BI.
• Compétences linguistiques : Maîtrise du néerlandais et de l'anglais ; la connaissance du français est un atout.
• Compétences : Orienté(e) vers les résultats, à l'écoute du client, doté(e) d'un esprit analytique, capable de prendre des décisions et résistant(e) au stress.

Organisation

Notre client fait partie d'un groupe plus vaste. Cette entité spécifique aide les entreprises de production chimique à assurer le fonctionnement sûr et fiable de leurs installations de production, grâce à des services de maintenance technique, d'E&I, d'ingénierie et de projets d'optimisation. En tant que responsable de contrat, vous vous concentrerez sur la gestion et le développement de E&I les contrats de maintenance au sein du portefeuille actuel de clients industriels, complétés par de nouveaux contrats issus des prospects entrants.

Offre

Vos efforts et vos résultats seront récompensés par une offre intéressante :

• Un salaire compétitif comprenant un 13e mois et un système de primes.
• Véhicule de fonction avec carte de recharge et carte de lavage.
• Avantages extra-légaux tels que les chèques-repas, l'assurance collective et l'assurance hospitalisation, ainsi que les indemnités nettes.
• Outils de travail : smartphone, ordinateur portable et possibilité de location de vélo.
• Jours de congé supplémentaires : 12 jours de congé compensatoire.
• Possibilité d'options sur actions.
• Un environnement de travail stimulant, où règne un esprit d'équipe, renforcé par des activités de cohésion d'équipe et d'autres activités entre collègues.
• Des formations ciblées et un accompagnement pour vous permettre de vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.

Vous occuperez en outre un poste clé, doté d'une grande autonomie et ayant un impact sur les résultats stratégiques et financiers, au sein d'une culture d'entreprise caractérisée par la confiance, l'esprit d'entreprise et la solidarité.