Chef de projet construction de routes

Fonction

• Vous assumerez la responsabilité finale de chantiers routiers vastes et complexes, avec l'aide de chefs de chantier et de contremaîtres spécialisés.
• La coordination de plusieurs projets et la gestion des superviseurs de chantier font partie de vos attributions.
• Vous suivrez et contrôlerez les progrès quotidiens et la dotation en personnel sur les sites.
• Les tâches comprennent également la préparation et l'analyse des états de réquisition, ainsi que la réalisation des ajustements nécessaires.
• La qualité et la sécurité ne sont jamais perdues de vue ; vous veillez à ce que tout soit fait selon les normes en vigueur.
• La gestion du matériel et le contrôle des livraisons sont des éléments essentiels dont vous assurez le suivi.
• Vous êtes financièrement responsable de vos chantiers et vous optimisez dans la mesure du possible.
• Vous serez directement rattaché(e) au chef du service de construction routière.

Profil

• Être titulaire d'une licence ou d'une maîtrise en ingénierie structurelle ou en arpentage.
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la construction routière, par exemple en tant que chef de projet ou chef de chantier.
• La flexibilité des horaires de travail et des déplacements est l'un de vos points forts.
• Vous avez un grand sens de la structure et de l'organisation et vous tirez de l'énergie de la gestion d'équipes.
• La collaboration avec des collègues se combine aisément avec le travail indépendant.
• La sécurité, la durabilité et la qualité sont vos principales priorités.
• Posséder de solides compétences en matière de communication en néerlandais.

Organisation

Cette organisation est l'un des principaux acteurs des travaux d'infrastructure en Belgique. Elle réalise divers projets de construction routière, de la conception à l'exécution, en mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et l'efficacité. La qualité, la sécurité et la coopération positive avec les clients et les partenaires sont essentielles. Avec une approche moderne et une mentalité pragmatique, elle offre à ses employés un environnement de travail agréable et orienté vers l'avenir, tout en veillant à leur développement personnel et professionnel.

Offre

• Un contrat à durée indéterminée et une rémunération compétitive.
• Comprend une voiture de société avec carte de carburant.
• Smartphone et ordinateur portable à usage professionnel.
• Assurance collective et assurance hospitalisation.
• Des possibilités de formation adaptées à vos besoins.
• Le développement personnel et la place laissée à l'initiative font partie de la culture d'entreprise.
• Avantages supplémentaires grâce à un système de rémunération flexible (plan cafétéria).
• Des conseils de collègues expérimentés et une atmosphère de travail agréable et ouverte.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour un appel exploratoire au +32 53 76 77 08.