Agent des banques et des assurances

Fonction

Vous démarrez depuis le bureau de Torhout et vous familiarisez progressivement avec les différentes activités du bureau.

Dans un premier temps, votre focus portera sur :

• Accueillir les clients et les aider dans leurs opérations bancaires quotidiennes.
• Gérer et suivre les comptes courants.
• Informer les clients sur les produits d'épargne.
• Apporter un soutien pour les crédits à court terme.
• Écouter les besoins des clients et les aider de manière adéquate.
• Élargir pas à pas votre connaissance des différents produits bancaires et d'assurance.

Au fur et à mesure que vous acquérez de l'expérience, vous aurez la possibilité de vous spécialiser davantage. Pensez notamment à :

• Assurance.
• Crédits hypothécaires.
• Crédits d'investissement.
• Placements et constitution de patrimoine.
• Solutions financières pour les indépendants et les entreprises.

Vous n'avez donc pas besoin d'être un expert aujourd'hui. Le bureau investit dans votre formation et vous permet de découvrir, sur la base de vos intérêts et de vos points forts, où vous vous épanouissez le mieux.

Profil

Nous recherchons avant tout quelqu'un qui souhaite faire partie de l'équipe sur le long terme et qui est prêt à maîtriser le métier étape par étape.

• Vous avez un état d'esprit commercial et trouvez de la satisfaction dans le contact avec les clients.
• Vous êtes assertif et osez accueillir les clients de manière professionnelle.
• Vous travaillez de manière autonome et prenez la responsabilité de vos propres tâches.
• Vous êtes intelligent, curieux d'apprendre et avez la patience d'apprendre en profondeur une fonction polyvalente.
• Vous n'avez pas besoin d'avoir de l'expérience en banque ou en assurances. Les jeunes diplômés ayant le bon état d'esprit sont également les bienvenus.
• Vous recherchez délibérément un environnement de travail stable et une fonction dans laquelle vous pouvez évoluer sur le long terme.
• Vous travaillez avec rigueur et prenez vos responsabilités au sérieux.
• Vous n'êtes pas quelqu'un qui, après peu de temps, cherche déjà un nouveau défi.
• Un état d'esprit commercial est important, mais vous n'avez pas besoin d'être un vendeur constamment focalisé sur les chiffres.

Organisation

Vous rejoignez un bureau indépendant de banque et assurances avec des établissements à Izegem et Torhout. Depuis Torhout, vous travaillez au sein d'une équipe d'environ huit collègues au total, chacun possédant sa propre expertise en matière de banque, d'assurances et de placements.

L'organisation opte délibérément pour une approche personnalisée. Il n'existe pas d'objectifs de vente individuels suivis quotidiennement, et les collègues disposent d'une grande liberté dans la façon dont ils organisent leur travail. L'accent est mis sur un contact client de qualité et sur des solutions adaptées à la situation du client.

Vous avez également la possibilité de choisir votre propre orientation à terme. Votre intérêt se porte peut-être sur les assurances, les placements ou les crédits. Au sein du bureau, il y a de la place pour développer votre rôle en fonction de vos intérêts et de vos points forts.

L'ambiance de travail est professionnelle mais sereine, avec une grande attention portée à la confiance et à la collaboration. Un voyage commun est par ailleurs organisé chaque année avec l'équipe et leurs partenaires.

Offre

• Un poste à temps plein de 37,5 heures par semaine.
• Un horaire fixe : le lundi, mardi, jeudi et vendredi, vous travaillez jusqu'à 18 heures. Le mercredi, vous travaillez uniquement le matin.
• Pas de travail le week-end.
• 20 jours de congé, complétés par des jours de congé bancaires.
• Un salaire attractif adapté à vos connaissances et à votre expérience.
• Des chèques-repas de 6 à 7 € par jour presté.
• Une assurance groupe avec une contribution mensuelle fixe d'environ 100 à 110 €.
• Un environnement de travail stable avec des opportunités de croissance à long terme.
• Un parcours de formation au cours duquel vous vous familiarisez progressivement avec la banque, les assurances, les crédits et les placements.
• La possibilité de développer votre ensemble de tâches à terme en fonction de vos intérêts et de vos points forts.
• Un teambuilding annuel lors duquel l'équipe part en voyage ensemble.

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