Coordinateur logistique

Fonction

En tant que coordinateur logistique Tu seras chargé(e) des tâches suivantes :

• Vous dirigez et encadrez une équipe d'une quinzaine de caristes et d'opérateurs de ponts roulants ;
• Vous analysez les processus logistiques et mettez en œuvre des améliorations sur cette base ;
• Vous êtes présent(e) sur le terrain et vous veillez à ce que tout se passe bien ou moins bien (ordre et propreté, consignes de sécurité…) ;
• Vous assurez le suivi du matériel roulant (sécurité, maintenance) ;
• Au quotidien, vous coordonnez les chargements ;
• En collaboration avec le responsable qualité, vous veillez à la qualité des produits ;
• À ce poste, vous serez rattaché(e) au responsable de la logistique.

Profil

Êtes-vous le coordinateur logistique ce que nous recherchons ?

• Vous avez acquis de l'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du bâtiment ou de la logistique ;
• Vous avez de l'expérience dans l'optimisation des processus logistiques ;
• Vous vous exprimez aisément en néerlandais, en anglais et en français ;
• Vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipes et savez les aider à se dépasser ;
• Tu n'es pas du genre à fuir les problèmes ;
• Il est préférable que vous soyez titulaire d'un certificat de conduite de pont roulant ou de chariot élévateur afin de pouvoir prêter main-forte pendant les périodes de forte affluence.

Organisation

Notre client est une entreprise bien établie qui jouit d'une solide réputation dans le secteur industriel. Elle est reconnue pour son approche professionnelle, son fonctionnement axé sur la qualité et son souci constant d'efficacité et d'amélioration. Au sein d'un environnement de travail dynamique, les collaborateurs ont la possibilité de contribuer à la mise en place d'un fonctionnement opérationnel fluide et sûr.

Offre

Notre client vous propose un poste à temps plein en tant que coordination logistiquer, en outre, vous pouvez compter sur les éléments suivants :

• Salaire brut compris entre 4 000 € et 4 500 € bruts, en fonction des compétences et de l'expérience ;
• Avantages extra-légaux : chèques-repas à 7 €, prime « CAO90 », location de vélo, éco-chèques, possibilité de bénéficier d'une voiture de fonction ;
• Formation en cours d'emploi ;
• Une ambiance familiale et un engagement fort de la part des autres collègues et de la direction ;
• Activités de cohésion d'équipe, congés... ;
• 32 jours de congé (congé collectif).