Coordinateur d'atelier

Fonction

En tant que Coordinateur d'atelier Vous êtes responsable de l'organisation quotidienne et de la gestion de l'atelier au sein d'un environnement de production technique.

Vous veillez à ce que la planification, la qualité, la sécurité et l'efficacité soient coordonnées, afin que le chantier fonctionne sans heurts et que les projets soient livrés dans les délais et conformément aux exigences.

Vous êtes au cœur des aspects techniques et travaillez en étroite collaboration avec les techniciens, le service de production et d'autres parties prenantes internes.

Dans ce poste, vous alliez leadership opérationnel et sens aigu des aspects techniques et organisationnels.

Vos responsabilités :

• Diriger, encadrer et motiver au quotidien une équipe de techniciens.
• Élaborer, suivre et ajuster le planning de l'atelier.
• Contrôle de la qualité des travaux effectués et des dossiers clôturés.
• Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures et des accords de travail.
• Être le premier interlocuteur pour les questions techniques au sein de l'atelier.
• Identifier les points à améliorer et participer activement à la réflexion sur l'optimisation des processus.
• Suivi des ordres de travail, des dossiers administratifs et de l'avancement des travaux.
• Veiller à l'ordre, à la propreté et à un environnement de travail sûr et bien organisé.
• Assurer la coordination avec les équipes internes afin de garantir un fonctionnement efficace et axé sur le client.

Vous êtes très présent sur le lieu de travail, vous gardez une vue d'ensemble et vous veillez à la structure, à la continuité et au déroulement professionnel des activités quotidiennes.

Profil

Pour ce poste, nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux, doté d'une solide formation technique et de la maturité nécessaire pour diriger les opérations d'un atelier. Idéalement, vous avez un niveau de formation équivalent à une licence et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur automobile ou dans un environnement technique similaire.

Votre profil :

• Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans un environnement technique ou automobile.
• Expérience dans la gestion, l'encadrement ou l'accompagnement d'une équipe.
• Bonnes connaissances techniques en matière de véhicules, de mécanique et des processus d'atelier.
• De solides compétences organisationnelles et une méthode de travail structurée.
• Bonnes compétences administratives, minutieux et habitué au suivi des ordres de travail et des dossiers.
• Communication courante en néerlandais ; bonne connaissance de l'anglais.
• La connaissance du français est un atout.
• Pratique, orienté vers les solutions et résistant au stress.
• Esprit d'équipe, sens de la communication et capacité à définir clairement les priorités.
• Flexible et disposé à réfléchir aux côtés de l'organisation.
• Niveau de réflexion équivalent à une licence ; un diplôme est un atout, mais n'est pas une condition sine qua non.

Organisation

Vous évoluerez dans un environnement où la technologie, la mécanique et le sur-mesure occupent une place centrale.

L'entreprise allie une longue expérience à une structure relativement compacte, ce qui permet à ses collaborateurs d'être au plus près de la technique, de la production et des projets.

Offre

Vous évoluerez dans un environnement de travail stable et exigeant sur le plan technique, où le savoir-faire, le sur-mesure et la collaboration occupent une place centrale. Ce poste vous offre la possibilité de jouer un rôle clé au sein d'une organisation à taille humaine, caractérisée par des lignes de communication courtes et un impact direct sur le fonctionnement quotidien de l'atelier.

Ce à quoi il faut s'attendre :

• Un poste à responsabilités offrant une grande autonomie et ayant un impact sur le lieu de travail.
• Un environnement technique stimulant, avec des projets variés et sur mesure.
• La capacité à diriger une équipe et à améliorer activement les processus.
• Un environnement de travail professionnel où la qualité et la sécurité sont primordiales.
• Une rémunération conforme au marché, en fonction de votre expérience et de vos responsabilités.
• Une offre attractive comprenant des avantages supplémentaires, adaptée au poste et au profil.
• Un emploi à temps plein au sein d'une organisation disposant d'une expertise et offrant des perspectives de croissance.

De plus, vous aurez la possibilité de contribuer à l'optimisation du fonctionnement de l'atelier et à un soutien durable des activités de production.