Conseiller en prévention de niveau 2 et agent ESG

Fonction

Vous avez toujours voulu jouer un rôle crucial dans le secteur de la construction tout en contribuant au développement durable ? En tant que Conseiller en prévention de niveau 2 et agent ESG Vous serez le pivot de ces projets ! En quoi consiste votre journée de travail ? Un mélange de défis techniques, d'interactions sociales et de décisions stratégiques. Vous veillez à ce que la sécurité, la santé et la durabilité ne soient pas de simples mots, mais un drapeau qui couvre entièrement la charge. Vos responsabilités sont les suivantes :

• Mise en œuvre et suivi de notre politique de prévention, où vous les analyses de risques met en œuvre et établit des actions pour un environnement de travail sûr
• Développement et suivi Stratégies ESG (environnementale, sociale et de gouvernance), afin que la durabilité soit fermement ancrée dans nos politiques.
• Organiser des formations et campagnes de sensibilisation pour les employés internes et les partenaires externes
• Travailler directement avec les chefs de projet et la direction pour atteindre les objectifs de sécurité et de durabilité
• Préparer et présenter des rapports, convertir les analyses en propositions d'amélioration concrètes

En bref, vous êtes le point de contact de tous ceux qui se sentent concernés par la sécurité, la santé et la responsabilité sociale de l'entreprise. Et oh oui, vous travaillez dans une entreprise de construction familiale, sans chichis, où votre contribution compte vraiment !

Profil

Nous recherchons une personne expérimentée dans le domaine de la sécurité et du développement durable, dotée d'une solide vision sociale et d'un lien avec le secteur de la construction. Vous vous reconnaissez ?

• Diplôme de conseiller en prévention de niveau 2 en poche, complété par une affinité pour les stratégies ESG
• Une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un secteur technique est indispensable.
• Avoir le sens de la communication et un véritable esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière indépendante.
• D'excellentes compétences organisationnelles et une vision analytique sont indispensables.
• Souci du détail et passion pour la sécurité, le développement durable et l'innovation
• Vous parlez couramment le néerlandais, avec une connaissance de base du français et de l'anglais, ce qui constitue un avantage supplémentaire.

En bref, votre combinaison de connaissances et de sens social fait de vous la personne idéale !

Organisation

Cette entreprise est un acteur établi dans le secteur de la construction et fait partie d'un groupe de construction solide et multidisciplinaire. Elle réalise divers projets en Flandre occidentale : des appartements et des maisons aux villas, aux bureaux et aux rénovations complexes. Grâce à ses années d'expertise et à sa spécialisation approfondie, elle est reconnue comme un partenaire fiable pour les maîtres d'ouvrage privés et professionnels.

Ce qui fait la particularité de cette entreprise, c'est la combinaison de l'artisanat, de l'innovation et de l'attention portée au client. Avec ses propres Fonctionnement du BIM et interne production préfabriquée ils travaillent plus rapidement, plus efficacement et avec une assurance qualité constante. Ils accompagnent leurs clients tout au long du processus, depuis la conception et l'estimation du budget jusqu'à la livraison et au suivi, en établissant des partenariats à long terme fondés sur la confiance.

Offre

Ce poste stimulant s'accompagne naturellement d'un package salarial attractif ! Ils offrent :

• Un salaire mensuel compétitif correspondant à votre expérience et à votre expertise
• Avantages extra-légaux tels qu'un ordinateur portable, un téléphone mobile et des chèques-repas
• Véhicule commercial
• Toutes les possibilités de stimuler votre croissance personnelle et professionnelle grâce à des cours de formation et à des événements de mise en réseau dans l'industrie.
• Un environnement de travail proche et informel avec beaucoup d'autonomie et de responsabilités
• L'occasion de marquer de votre empreinte la politique et la stratégie
• 32 jours de congé (lorsque nous suivons le congé collectif dans le secteur)
• En outre, nous organisons de nombreux événements afin que vous puissiez mieux connaître vos collègues en dehors du travail également
• assurance hospitalisation collective
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