Employé technico-commercial

Fonction

Vous avez le sens du service et vous vous intéressez à la technique ? En tant que collaborateur technico-commercial, vous intégrerez une équipe ambitieuse, ouverte et transparente. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients tout au long du processus, de la demande à l'après-vente. Chez nous, l’orientation client et la qualité sont nos priorités. Vous conseillez les clients sur les questions techniques et élaborez des devis compétitifs. Aucune journée ne se ressemble, car vous travaillez avec une large gamme de produits tels que des moteurs électriques, des réducteurs (à moteur), des pompes, des ventilateurs et d’autres entraînements électriques industriels. En collaboration avec une équipe expérimentée de spécialistes, vous répondez de manière proactive aux besoins techniques spécifiques de nos clients afin de leur apporter un soutien optimal. Vous bénéficierez de toutes les opportunités nécessaires pour développer davantage vos talents dans un environnement qui accorde une grande importance au savoir-faire et à la collaboration.

Profil

Pour réussir dans cette fonction, vous devez posséder les qualités suivantes

• Un diplôme de licence ou de master dans une filière technique (de préférence en électromécanique ou équivalent par l'expérience).
• Une personnalité proactive, enthousiaste et orientée vers le service.
• Expérience ou affinité avec la technique.
• De solides compétences en communication, y compris une connaissance (de base) de la langue française.
• Une méthode de travail structurée et précise.

Organisation

L'ambiance au sein de l'équipe est ici extrêmement importante ! On se retrouve régulièrement pour déguster une pizza ou un cornet de frites, et la semaine se termine immanquablement par un apéro du vendredi.

Offre

Nous vous proposons :

• Un poste attrayant au sein d'une entreprise stable et familiale, où règne une ambiance chaleureuse.
• Une rémunération adaptée à votre expérience et à votre engagement, comprenant des chèques-repas d'une valeur de 8 € par jour travaillé, une assurance hospitalisation et un contrat de location de vélo.
• Une semaine de travail à temps plein de 40 heures avec des horaires flexibles et la possibilité de choisir librement ses congés.
• Des perspectives d'évolution au sein d'une organisation dynamique et en pleine croissance.