Chef de projet toiture

Fonction

En tant que chef de projet toiture, vous assurez la liaison entre le bureau et le chantier. Vous serez responsable du suivi des travaux, de la coordination des équipes et de la sécurité sur le chantier. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement chaleureux et informel, où l'aspect humain et la communication sont essentiels.

Profil

Notre client recherche une personne ayant le profil suivant :

• Au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine des travaux de toiture, tant pour les toits en pente que pour les toits plats ;
• Excellente maîtrise de la langue néerlandaise, la connaissance de l'anglais et du français est un atout ;
• Vous maîtrisez la gestion de projets ;
• Vous avez de solides compétences administratives ;
• Votre réflexion est pragmatique et orientée vers la recherche de solutions ;
• Excellentes aptitudes à la communication et capacité à travailler en équipe ;
• Vous avez une mentalité pratique et souhaitez contribuer à la croissance de l'entreprise.

Organisation

Notre client est une entreprise familiale qui compte près de 40 ans d'expérience dans les projets de toiture. Malgré l'énorme croissance de l'entreprise, l'atmosphère familiale reste le fil conducteur. Il s'agit de trouver la bonne solution pour chaque projet de toiture. Qu'il s'agisse d'un toit en pente ou d'un toit plat, d'une nouvelle construction ou d'une rénovation, l'entreprise garantit toujours la personnalisation et la plus haute qualité.

Offre

Pour ce poste, vous pouvez compter sur le package salarial suivant :

• Votre salaire brut sera déterminé en fonction de votre expérience et de votre expertise ;
• Véhicule de société : vous recevrez un véhicule de société avec une carte de carburant. Notre client est en train de passer aux véhicules électriques, vous conduirez donc bientôt de manière écologique ;
• Chèques-repas : bénéficiez de chèques-repas d'une valeur de 8 euros par jour travaillé ;
• Eco-chèques : vous recevrez 250 euros d'éco-chèques par an ;
• Déduction pour charges nettes ;
• Assurance collective ;
• Team-buildings : des team-buildings sont régulièrement organisés ;
• Possibilités de formation : vous bénéficiez de diverses possibilités de développement personnel et professionnel.