Chef de projet en génie hydraulique

Fonction

Pour un groupe international de premier plan dans le domaine de l'assistance technique aux projets et des missions d'exécution spécialisées, nous recherchons un(e) Chef de projet en génie hydraulique. À ce poste, vous assurez la coordination de projets d'ingénierie hydraulique de A à Z et alliez rigueur technique et approche pragmatique. Vous participez à des projets ayant un impact tangible sur l'environnement, au sein d'une organisation stable et à taille humaine où l'apprentissage, l'innovation et le travail d'équipe occupent une place centrale.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour la planification, le suivi et la qualité, et vous veillez à ce que les projets soient menés à bien de manière efficace et en toute sécurité. Pour ce faire, vous assurez une liaison fluide entre le chantier, l'administration, les clients et les équipes internes. Vous aurez l'occasion de vous épanouir progressivement au sein d'un environnement qui mise sur la formation en cours d'emploi, l'accompagnement et un parcours de développement professionnel solide.

• Vous assurez le suivi du planning, de la préparation et du budget des projets d'aménagement hydraulique.
• Vous assurez un suivi rigoureux de la mise en œuvre sur les plans technique, administratif et financier.
• Vous assurez la coordination avec les chefs de chantier, le personnel administratif, les clients, les sous-traitants et les fournisseurs.
• Vous apportez votre soutien dans le cadre des devis, des appels d'offres et des estimations de prix et de rentabilité.
• Vous contrôlez la qualité, la sécurité, le respect des délais et l'avancement des travaux sur le chantier et vous apportez les ajustements nécessaires.
• Vous rendez compte de l'état d'avancement et des résultats du projet à la direction.
• Vous contribuez à établir des relations durables avec les clients et les partenaires et participez activement à la recherche de nouvelles opportunités.

À ce poste, vous aurez de nombreuses responsabilités, mais vous bénéficierez également du soutien nécessaire pour continuer à vous épanouir. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et convivial, où l'expertise technique, l'innovation et le développement personnel vont de pair.

Profil

Pour ce poste, nous recherchons un candidat motivé, passionné par le génie hydraulique et la coordination de projets. Vous êtes quelqu’un qui aime prendre des responsabilités, qui travaille de manière structurée et qui tire son énergie de la collaboration avec différentes parties prenantes. Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience dans un environnement technique, dans le secteur du bâtiment ou dans la gestion de projets, mais les débutants disposant des bases nécessaires et faisant preuve d’ambition sont également les bienvenus.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de licence ou de master dans une filière technique, de préférence en architecture, en génie civil ou dans une formation équivalente.
• Vous justifiez de 0 à 3 ans d'expérience pertinente, par exemple dans la coordination de projets, le suivi de chantiers, le génie hydraulique, les infrastructures ou un domaine similaire.
• Vous manifestez un vif intérêt pour la planification, l'organisation, le suivi budgétaire et la mise en œuvre technique.
• Vous communiquez avec aisance et professionnalisme avec vos collègues, les clients et les équipes opérationnelles.
• Vous travaillez de manière structurée et rigoureuse, et vous faites preuve de responsabilité.
• Vous faites preuve de flexibilité, vous résistez bien au stress et vous savez gérer les changements de priorités et les situations imprévues.
• Vous faites preuve d'une attitude proactive et vous avez l'esprit orienté vers les solutions.
• Vous avez une bonne maîtrise du néerlandais ; la maîtrise du français est un atout.
• Vous vous sentez à l'aise dans un poste comportant à la fois des tâches opérationnelles et des tâches de coordination.

Une expérience avec des logiciels de gestion de projet, des outils de reporting ou des applications numériques est un atout. Mais ce qui compte avant tout, c'est que vous ayez soif d'apprendre et que vous soyez prêt à évoluer au sein d'un environnement professionnel et innovant.

Organisation

L'entreprise est réputée pour sa passion sans faille pour les personnes et les applications techniques de pointe. Les collaborateurs bénéficient de nombreuses opportunités d'évolution grâce à des formations continues, à un apprentissage sur le terrain et à un parcours de développement personnel.

Par ailleurs, l'entreprise accorde une grande importance à l'innovation : elle explore activement les nouvelles technologies, des outils numériques aux applications utilisant des drones et la réalité virtuelle. Le développement durable constitue également un axe prioritaire de sa stratégie.

La culture d'entreprise est chaleureuse et collégiale, avec un fort esprit d'équipe. Grâce à diverses activités sociales et sportives — telles que des ateliers de cohésion d'équipe, des événements et des initiatives destinées aux familles —, l'entreprise s'attache délibérément à favoriser le plaisir au travail, la cohésion et la motivation au sein du personnel.

Offre

Vous intégrerez une entreprise familiale stable et en pleine croissance, dotée d'une envergure internationale, où la qualité, l'innovation et l'humain occupent une place centrale. Outre un poste stimulant, varié et riche en opportunités d'apprentissage, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et conforme au marché, adaptée à votre expérience et à votre potentiel.

• Un salaire compétitif, en adéquation avec votre parcours et vos responsabilités.
• Chèques-repas et autres avantages extra-légaux en fonction du secteur d'activité et de l'expérience.
• Des possibilités de formation, d'accompagnement et d'évolution professionnelle grâce à un parcours de développement personnel.
• Un poste varié, impliquant des responsabilités et ayant un impact sur le lieu de travail.
• Travailler au sein d'une équipe chaleureuse, dans une ambiance collégiale où l'on accorde de l'importance au plaisir au travail.
• Un environnement de travail innovant, axé sur les outils numériques et les technologies modernes.
• Des initiatives axées sur le bien-être, l'esprit d'équipe et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.