Chef de projet nouveau bâtiment

Fonction

En tant que chef de projet, vous dirigez des projets de construction uniques de A à Z et, en collaboration avec votre équipe de chantier, vous veillez à ce que les travaux soient réalisés dans les règles de l'art, dans le respect du budget et des délais.

Vos responsabilités :

• Vous coordonnez la réalisation de divers projets de construction (classes 6, 7 et 8), du gros œuvre aux finitions.
• Vous veillez au respect de la qualité, du planning, du budget et des délais.
• Vous établissez le planning du projet et vous le suivez à la lettre.
• Vous vous chargez de l'achat des matériaux et coordonnez les sous-traitants.
• Vous êtes chargé(e) d'assurer une bonne préparation des travaux et une organisation efficace du chantier.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les préparateurs de chantiers BIM, les acheteurs, les coordinateurs de chantier et les artisans.
• Vous assurez le suivi des travaux et apportez les ajustements nécessaires.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des architectes, des maîtres d'ouvrage et des autres parties prenantes ; en collaboration avec le responsable de la division et vos collègues chefs de projet, vous travaillez à la réussite de chaque projet.

Profil

Vous alliez une solide formation technique à une expérience pertinente dans le secteur du bâtiment. Grâce à votre approche, à votre sens des responsabilités et à vos compétences en communication, vous savez mener à bien les projets.

Vous vous reconnaissez dans les caractéristiques suivantes :

• Vous êtes titulaire d'un master en architecture ou disposez d'une expérience équivalente dans ce domaine.
• Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que chef de projet ou chef de chantier dans le secteur du bâtiment.
• Vous disposez de solides connaissances techniques et d'une bonne compréhension des processus de construction.
• Vous communiquez avec aisance et appréciez de collaborer avec les différentes parties prenantes.
• Le respect, la communication ouverte et le travail en équipe sont des valeurs qui te caractérisent.

Organisation

Cette entreprise de construction de classe 8, située à Roulers, allie plus de 200 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment à une forte orientation vers l'innovation et la qualité. En tant qu'entreprise familiale de cinquième génération, elle réalise divers projets de construction en Flandre et à Bruxelles, allant de la construction neuve et de la rénovation à la restauration, en passant par la construction en bois et des projets globaux complexes.

Avec une équipe d'une centaine de collaborateurs passionnés, l'entreprise est active dans divers domaines tels que la construction, le bois et l'immobilier. Elle collabore avec des architectes, des promoteurs et des maîtres d'ouvrage publics sur des projets qui apportent une réelle valeur ajoutée : des appartements et bureaux modernes aux bâtiments historiques uniques, en passant par les infrastructures de soins.

Grâce à leur approche avant-gardiste, à leur engagement fort en faveur du BIM et des techniques de construction numériques, ils ne cessent d'innover. Tout en conservant l'ambiance familiale, le savoir-faire et l'engagement qui sont au cœur de leur activité depuis des générations.

Un environnement où l'expertise, la collaboration et l'innovation se rejoignent, et où les collaborateurs ont la possibilité de contribuer à construire l'avenir.

Offre

Au sein de cette organisation, vous aurez non seulement l'occasion de participer à des projets uniques, mais aussi de contribuer à l'avenir du secteur du bâtiment. Vous évoluerez dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'épanouissement personnel occupent une place centrale.

Vous pouvez compter sur une offre intéressante :

• Un poste stimulant au sein d'un environnement de construction tourné vers l'avenir et innovant.
• Une équipe soudée composée de collègues passionnés, où le partage des connaissances et la collaboration occupent une place centrale.
• Accès à l'académie, où vous pourrez vous perfectionner et échanger des connaissances avec vos collègues.
• Une ambiance de travail agréable, avec des moments de détente, comme une partie de fléchettes, de baby-foot ou de tennis de table entre collègues.
• Une rémunération motivante, adaptée à votre expérience et à votre expertise.
• Des avantages extra-légaux tels que
  • Un véhicule de société équipé d'une carte carburant/de recharge.
  • Chèques-repas.
  • Un plan d'épargne-retraite complet.
  • Une assurance hospitalisation pour vous et votre famille.
  • Un contrat de location de vélo en option.
  • Divers autres avantages qui favorisent votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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