HR-antwoorden binnen handbereik
Concrete tips. Data en arbeidsmarkttrends. Om je recruitment scherper én efficiënter aan te pakken.
Weet jij welk talent je organisatie over drie jaar nodig heeft? Zo werkt strategic workforce planning
Veel bedrijven starten de zoektocht naar de juiste mensen te laat omdat de nood vaak pas zichtbaar wordt op het moment dat deze zich voordoet. Een collega vertrekt, een project start sneller dan...
Hoe je als werkgever startende ingenieurs het best ondersteunt
Met een ingenieursdiploma op zak zijn de carrièrekansen oneindig, zo krijgen studenten vaak te horen. En voor bedrijven is het stevig hengelen om een veelbelovende young potential binnen te halen....
“De blik in de ogen onthult veel”
Werkgever in de kijker: Aliplast Steven Eloot, HR Manager bij Aliplast, zoekt het ook in de details wanneer hij collega’s aan boord wil halen. Kennis en expertise zijn één, authenticiteit twee....
“Wie fancy functietitels en blitse statements verwacht, zal zich hier niet meteen thuisvoelen.”
Werkgever in de kijker: ATS Groep Wie ATS zegt, zegt technisch toptalent. ATS Groep overkoepelt 25 bedrijven en heeft zo’n 1200 specialisten aan het werk in België. De technologiegroep focust op...
PhD Job Shadowing: zet de deur open voor academisch talent.
PhD Jobshadowing? Laat ons even toelichten. PhD Jobshadowing is een initiatief van 5 Vlaamse universiteiten, waar CTRL-F gebeten de schouders onder zet.Het concept is eenvoudig, maar krachtig. We...
“Honger naar bijleren geeft voor ons de doorslag”
Werkgever in de kijker: UniPartners Finance experts en IT’ers met de drang om bij te leren en met de gulzigheid om van project naar project te hoppen. Dat is de focus van UniPartners. UniPartners...
Projectsourcing: een carrièrekeuze voor meer dan 120 technische talenten
Werkgever in de kijker: Engi Talents Ruim 120 technische talenten warm maken voor een job in projectwerk voor Engi Talents: dat is het resultaat van een jarenlange intense samenwerking tussen CTRL-F...
