Projectleider Civiel

Functie

Als Projectleider Civiel in Antwerpen neem je de leiding over één of meerdere civiele projecten binnen een industriële omgeving. Je bent verantwoordelijk voor een veilige, kwalitatieve en rendabele uitvoering van opstart tot oplevering, met een sterke focus op planning, coördinatie en opvolging. In deze rol combineer je technisch inzicht met people management en krijg je de ruimte om actief mee te bouwen aan de verdere groei van de civiele activiteiten.

Je werkt nauw samen met werfleiders, ploegbazen, interne diensten, klanten en externe partners. Daarbij bewaak je niet alleen de dagelijkse voortgang op de werf, maar ook de financiële en organisatorische kant van elk project. Je rapporteert aan de Operations Manager en krijgt de kans om mee richting te geven aan een afdeling met duidelijke ambities.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Organiseren, coördineren en aansturen van civiele projecten van voorbereiding tot oplevering
• Opvolgen van planning, budget, kwaliteit en veiligheid binnen elk project
• Zorgen voor een correcte financiële opvolging van kosten, opbrengsten en rendabiliteit
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en actief opvolgen van de projectvoortgang
• Aansturen van werfleiders en ploegbazen en bewaken van een vlotte samenwerking op de werf
• Voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken en signaleren van opleidingsnoden
• Toezien op de naleving van HSE-procedures en kwaliteitsrichtlijnen
• Deelnemen aan orderopvolgingsmeetings en tijdig rapporteren over resultaten en risico’s
• Detecteren van opportuniteiten in de markt en meebouwen aan de verdere ontwikkeling van de civiele activiteiten
• Ondersteunen bij de analyse en voorbereiding van openbare aanbestedingen

Profiel

Voor deze functie zoeken we een gemotiveerde projectleider met een sterke basis in civiele werken en de ambitie om verder te groeien in een industriële context. Je bent iemand die overzicht bewaart, beslissingen durft nemen en energie haalt uit het aansturen van mensen en projecten. Ervaring in de sector is een grote troef, maar ook kandidaten met een stevige technische achtergrond en een eerste relevante praktijkervaring komen in aanmerking.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een diploma Industrieel Ingenieur Bouwkunde, Burgerlijk Ingenieur of een gelijkwaardig niveau opgebouwd door ervaring
• Je hebt bij voorkeur ervaring in civiele werken; ervaring in een industriële omgeving is een sterke plus
• Je bent organisatorisch sterk en weet verschillende stakeholders vlot op elkaar af te stemmen
• Je beschikt over duidelijke leidinggevende en communicatieve vaardigheden
• Je hebt aandacht voor veiligheid, kwaliteit, milieu en rendement in alles wat je doet
• Je bent een people manager die medewerkers weet te motiveren en te ondersteunen
• Je gaat zorgvuldig om met financiële verantwoordelijkheid en projectopvolging
• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat
• Je bent in het bezit van VCA-VOL of bereid dit op korte termijn te behalen
• Je kan vlot werken met MS Office
• Ervaring met of interesse in openbare aanbestedingen is een troef
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels

Organisatie

Onze klant is een dienstverleningsbedrijf dat industriële opslagtanks en installaties bouwt, renoveert en onderhoudt. Het richt zich vooral op klanten in de chemische, petrochemische en energiesector, met sterke aandacht voor veiligheid, kwaliteit en gespecialiseerde vakkennis. Op de meest innovatieve sites tot het moderne hoofdkantoor. Overal zal je je plekje kunnen vinden.

Aanbod

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving in de Antwerpse haven, waar je niet alleen projecten aanstuurt maar ook echt impact kan maken. Deze functie biedt een mooie combinatie van autonomie, verantwoordelijkheid en ontwikkelkansen binnen een organisatie met sterke groeiambities.

Wat je mag verwachten:

• Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en directe impact op projecten en werking
• De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van de civiele afdeling
• Een dynamische en professionele werkomgeving op een strategische locatie in Antwerpen
• Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en eigen inbreng
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen een groeiende organisatie
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
• 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen
• Tot 5 extra verlofdagen mogelijk via een cafetariaplan
• Een team met sterke samenhang, een gemoedelijke sfeer en ruimte voor plezier naast het werk
• Extra activiteiten zoals teambuildings, sportieve initiatieven en engagement via interne personeelsactiviteiten