Projectleider

Functie

Als Projectleider neem je de volledige coördinatie van werf- en bouwprojecten op jou, van de voorbereiding en planning tot de uiteindelijke oplevering. Je bent de centrale schakel tussen interne teams, leveranciers, onderaannemers en andere betrokken partijen, en zorgt ervoor dat elk project vlot, efficiënt en kwaliteitsvol verloopt in de provincie Limburg, België.

In deze rol bewaak je het totaaloverzicht en combineer je technische expertise met een sterke organisatorische aanpak. Je stelt gedetailleerde werfplanningen op, beheert aankoopdossiers en stemt nauw af met de aankoopdienst en de interne planningsverantwoordelijke. Daarnaast volg je de veiligheidsmaatregelen op de werf strikt op en waak je over de naleving van alle kwaliteitsnormen.

Ook het financiële luik ligt mee in jouw handen. Je controleert budgetten, volgt kosten nauwgezet op en bereidt vorderingsstaten en prognoses voor zodat het project financieel onder controle blijft. Je zorgt ervoor dat de projectdocumentatie correct, volledig en actueel is, en je begeleidt het volledige afsluitproces met eindafrekeningen, as-built dossiers en de opvolging van voorlopige en definitieve opleveringen.

Je werkt aan projecten met een brede scope, waarbij ervaring in klasse 7/8 en in trajecten van ruwbouw tot afwerking een duidelijke meerwaarde vormt. Je houdt van verantwoordelijkheid, schakelt vlot tussen planning, techniek en mensen, en je bent iemand die het complete plaatje ziet én bewaakt.

Profiel

Voor deze functie zoeken we een ervaren Projectleider met een bachelor- of masteropleiding en relevante ervaring in een gelijkaardige rol binnen bouw- of werfprojecten. Je hebt een stevige technische basis, voelt je thuis in een projectmatige omgeving en weet hoe je meerdere dossiers tegelijk gestructureerd opvolgt.

We verwachten dat je sterk bent in planning, communicatie en opvolging, en dat je met een nauwkeurige en resultaatgerichte aanpak projecten in goede banen leidt. Je combineert organisatievermogen met voldoende financiële feeling om budgetten, kosten en prognoses correct te bewaken. Technisch inzicht is daarbij essentieel om het overzicht te behouden over de uitvoering en om snel gepaste beslissingen te nemen waar nodig.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een bouwkundige of technische richting.
• Je hebt ervaring als projectleider, werfleider of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met projecten in klasse 7/8 en met ruwbouw tot afwerking is een sterke troef.
• Je werkt autonoom, maar stemt ook vlot af met collega’s, leveranciers en externe partijen.
• Je bent gestructureerd, georganiseerd en nauwkeurig in administratie en rapportering.
• Je hebt affiniteit met cijfers en kan financiële opvolging en prognoses correct inschatten.
• Je bent vertrouwd met of bereid om te werken met tools zoals KPD, AutoCAD of MS Project.
• Je blijft rustig onder druk, bewaakt deadlines en schakelt flexibel bij veranderende prioriteiten.
• Je bent proactief in het oplossen van problemen en neemt verantwoordelijkheid op.

Organisatie

Onze klant is een betrouwbare partner voor totaalprojecten in renovatie en nieuwbouw, met een sterke focus op afwerking, maatwerk en kwaliteit. Dankzij een doorgedreven specialisatie, eigen productie en plaatsingsdienst kan het bedrijf flexibel inspelen op de noden van elk project. Al vanaf de ontwerpfase wordt actief meegedacht met bouwheer en architect, met oog voor technisch advies, precisie en een persoonlijke aanpak.

Aanbod

Je komt terecht in een functie met een brede verantwoordelijkheid en veel autonomie, binnen een professionele omgeving waar kwaliteit, samenwerking en resultaat centraal staan. Daarbovenop mag je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met sterke extralegale voordelen en ondersteuning om je rol goed op te nemen.

Wat je mag verwachten:

• Een bedrijfswagen
• Bonus en winstdeelneming
• Ecocheques
• Forfaitaire onkostenvergoeding
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Begeleiding tijdens de inwerkperiode
• Mogelijkheid tot bijscholing en verdere ontwikkeling
• 32 dagen verlof
• Een collegiale werkomgeving met ruimte voor verbondenheid en teammomenten
• Leuke activiteiten en evenementen, ook met familie