Infrastructure du gestionnaire de site

Fonction

Vous êtes un organisateur né, passionné par le secteur de la construction ? En tant que chef de chantier, vous êtes la figure de proue de nos chantiers. Vous veillez à ce que tout se passe bien et en toute sécurité, du démarrage à l'achèvement des travaux. Ce poste exige une grande attention à la planification, à la communication et au contrôle de la qualité, tout en collaborant avec les sous-traitants, les fournisseurs et les clients. Vous encadrez une équipe d'ouvriers et de contremaîtres, détectez les risques et les opportunités et contribuez aux solutions techniques en collaboration avec votre chef de projet.

• Organiser et planifier le site de A à Z, y compris la planification et la préparation quotidiennes.
• Encadrer et motiver l'équipe en mettant l'accent sur la sécurité, la qualité et l'efficacité.
• Contrôler l'avancement des travaux, la qualité, le budget et les délais.
• Coordonner la communication avec toutes les parties prenantes.
• Participer activement aux réunions du site et aux moments de consultation

Profil

Nous recherchons un chef expérimenté, doté de solides compétences organisationnelles et orienté vers les résultats. Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans les travaux d'infrastructure.

• Licence en architecture, en arpentage ou en génie industriel.
• Excellente connaissance du néerlandais, connaissance de base du français et de l'anglais.
• Sens inné de l'organisation et de la planification.
• Flexibilité, résistance au stress et respect des délais.
• Maîtrise de la communication, complétée par des qualités de leadership en tant que gestionnaire de personnel.
• Perspective pratique et capacité à reconnaître les risques et les opportunités

Organisation

Rencontrez cette entreprise de construction de classe 8 active dans les projets d'infrastructure, de démolition et de recyclage à grande échelle. Nous travaillons sur des projets techniquement difficiles dans le cadre d'une vision durable et circulaire, en mettant l'accent sur la qualité, la collaboration, l'esprit d'entreprise et le développement professionnel.

Offre

Offre :

• Contrat à temps plein à durée indéterminée (système de 40 heures avec 20 jours de congés légaux et 12 jours de repos de rattrapage).
• Rémunération attrayante et conforme au marché, y compris les avantages sociaux.
• Véhicule de société avec carburant ou carte de paiement.
• Chèques-repas et plan de cafétéria.
• Assurance collective et assurance hospitalisation.
• Des possibilités de formation et d'avancement sur mesure.
• Activités après le travail pour renforcer l'esprit d'équipe.