Commis à la logistique

Fonction

En tant que personne désignée pour la logistique, vous serez responsable de l'ensemble des tâches suivantes :

• Coordonner et contrôler les missions de transport en veillant à ce qu'elles soient correctement exécutées ;
• Identifier et résoudre les anomalies (telles que les dommages, les retards et les pénuries) ;
• Faire office de premier point de contact pour les clients et les services internes ;
• Traiter les plaintes et les dossiers de réclamation conformément aux procédures établies ;
• Assurer un suivi administratif et des rapports précis ;
• Contribuer de manière proactive à l'optimisation des processus et de la qualité.

Profil

En tant que logisticien, vous possédez les compétences suivantes :

• Vous maîtrisez les langues néerlandaise et française, tant à l'oral qu'à l'écrit // l'anglais, le français et l'allemand sont des langues de prédilection // d'autres langues sont un atout supplémentaire ;
• Vous êtes axé sur le service et le client ;
• Il communique couramment avec le personnel externe et interne ;
• Vous pouvez être flexible ;
• Être orienté vers la recherche de solutions, c'est vous ;
• Vous avez déjà une expérience en tant que logisticien/service à la clientèle, dans l'industrie est un bon plus.

Organisation

Vous rejoindrez une société de transport internationale, disposant de plusieurs succursales. Elle est très bien située par rapport à Gand et Courtrai. Pas moins de 11 000 personnes sont employées au sein de l'organisation. L'entreprise dispose d'une très bonne politique de ressources humaines et de son propre centre de formation. L'entreprise investit beaucoup dans la formation, les cours de recyclage et un environnement de travail optimal.

Offre

L'entreprise propose le package salarial ci-dessous :

• La rémunération conforme au marché dans le PC 226, qui est discutée en détail lors de l'entretien d'introduction ;
• MC €8/jour ;
• 250 €/an pour les écochèques (au prorata) ;
• Assurance DKV + connexion membres de la famille avec contrat permanent ;
• 6 jours ADV + 20 jours fériés et 3 jours sectoriels
• 1x journée annuelle de la famille
• Petits cadeaux tout au long de l'année : Pâques, Saint-Nicolas, fin d'année, journée des employés, .....
• Trajets domicile-travail ;
• Belle entreprise florissante ;
• Accès facile et parking à la porte.