Responsable du dossier Comptabilité
Fonction
Pour un petit cabinet comptable stable avec une équipe de 5 employés, nous recherchons un gestionnaire de dossiers qui aime le travail précis, le contact personnel avec les clients et un environnement de travail calme et professionnel.
Pas de culture de l'arrogance ou de grands discours, mais une entreprise où la qualité, la fiabilité et la bonne coopération sont essentielles. Le cabinet dispose d'un large portefeuille de clients et soutient les entrepreneurs de divers secteurs.
En fonction de votre expérience, vous vous verrez confier un éventail de tâches correspondant à votre niveau. Vous êtes encore relativement jeune ? Dans ce cas, vous aurez la possibilité d'évoluer progressivement et de suivre les dossiers de manière de plus en plus autonome. Vous avez déjà plus d'expérience ? Dans ce cas, vous pouvez immédiatement prendre plus de responsabilités et guider les clients de manière autonome.
Vous participerez au suivi des dossiers des clients et, en fonction de votre expérience, vous assumerez des tâches telles que
- Traitement et vérification des réservations ;
- Préparer et déposer les déclarations de TVA ;
- Préparation des rapports intermédiaires ;
- préparer les clôtures et les comptes annuels ;
- Aide à la déclaration d'impôts ;
- Maintenir le contact avec les clients.
Le cabinet ne se cantonne pas à un secteur spécifique et vous travaillerez donc avec une clientèle variée.
Profil
Notre client est ouvert à différents profils :
- Un gestionnaire de dossiers junior avec une première expérience en comptabilité ;
- Un profil moyen prêt pour plus d'indépendance ;
- Un gestionnaire de dossiers senior qui aime prendre des responsabilités ;
- une personne motivée sortant de l'école peut également être discutée si nécessaire.
Plus que le nombre exact d'années d'expérience, c'est votre attitude qui compte. Vous travaillez avec précision, vous êtes fiable et vous vous sentez bien dans un environnement de bureau calme où la qualité, la discrétion et l'exactitude sont importantes.
Vous n'avez pas besoin d'être la personne la plus bruyante de la pièce. Mais quelqu'un qui prend des responsabilités, qui aime fournir un travail solide et qui interagit avec les clients et les collègues de manière professionnelle.
Organisation
Vous rejoindrez un petit cabinet d'expertise comptable avec une équipe stable de 5 personnes. L'atmosphère est à la fois calme, informelle et professionnelle. Le travail est intense, mais sans pression inutile, ni compétition interne, ni culture de l'échec.
Le cabinet soutient des clients de différents secteurs et adopte délibérément une approche personnelle et correcte. Les employés sont mis en confiance, ont la possibilité de se développer et d'assumer davantage de responsabilités à leur propre rythme.
Offre
Vous rejoindrez une petite équipe stable où le calme, la confiance et la précision sont essentiels. L'environnement de travail est professionnel, mais aussi accessible et informel.
Les horaires sont également flexibles. Les heures de bureau officielles sont comprises entre 9 heures et 17 heures, mais dans la pratique, elles sont gérées de manière flexible. Le plus important est qu'au moins une personne soit toujours présente dans le bureau.
Il est possible de travailler à la fois à temps plein et à 4/5e. Un emploi à 3/5e peut éventuellement être discuté, bien que cela soit légèrement plus difficile.
Vous pouvez également compter sur une rémunération attrayante, complétée par des avantages extralégaux tels que
- voiture de fonction avec carte de carburant ;
- des chèques-repas d'une valeur de 10 euros ;
- l'assurance hospitalisation ;
- l'assurance collective ;
- la prime de résultat ;
- l'allocation de charges nettes ;
- location de vélo si vous ne prenez pas de voiture de société.
Opportunités de carrière
En fonction de votre expérience et de votre ambition, de grandes opportunités de carrière s'offrent à vous. Vous souhaitez participer à la construction du bureau à long terme ? Dans ce cas, vous avez la possibilité de rejoindre le cabinet en temps voulu, voire dès aujourd'hui.
Il s'agit d'une option, mais certainement pas d'une obligation. Le bureau se fera un plaisir d'examiner avec vous ce qui correspond à vos ambitions.
Pourquoi choisir ce bureau ?
Que vous soyez en début de carrière, que vous ayez déjà plusieurs années d'expérience ou que vous soyez prêt à passer à l'étape suivante avec plus de responsabilités, ce bureau se fera un plaisir d'examiner avec vous les possibilités qui s'offrent à vous.
Vous vous trouverez dans un environnement où vous pourrez travailler tranquillement et qualitativement, où vos efforts seront appréciés et où vous aurez la possibilité d'évoluer à votre rythme.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour CTRL-F.
Qui que vous soyez, quoi que vous soyez ou quoi que vous défendiez, ce sont vos talents qui font la différence.
Vous avez encore des questions ?
Nele Oyen est heureuse de vous aider !
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Quelques mots sur cette vacance
Quel est le salaire pour ce poste ?
2 200 € - 4 500 € bruts/mois
Où se situe cet emploi ?
Hechtel-eksel, Limbourg, Belgique
De quel type de contrat s'agit-il ?
Durée indéterminée
Combien d'heures par semaine travaillez-vous dans cette fonction ?
37,5 h/semaine