Werfleider

Naast de mogelijkheid om jezelf te ontplooien binnen de firma worden volgende zaken aangeboden voor de functie als werfleider: maandvergoeding volgens ervaring en opleiding, bedrijfswagen (Peugeot), maaltijdcheques, onkostenvergoeding, gsm, laptop.

Daarnaast volgen ze ook het bouwverlof (3 weken grote vakantie, 2 weken kerstvakantie). Om het bouwverlof goed in te zetten organiseert onze klant een jaarlijkse bbq voor alle collega's.  Op vrijdag heb je de mogelijkheid om samen met de collega's de werkweek af te sluiten met een gezellige babbel en een frisse pint.

Naast de administratieve taken zoals het opmaken van meetstaten, bestelling plaatsen, planning opstellen zal je de job van werfleider voornamelijk vanop de werf uitvoeren. De beste leerschool voor de functie van werfleider infra leer je door te stelen met je ogen, veel vragen te stellen aan collega's of aan de zaakvoerder, die je ook op de werf kan terugvinden.

Voor onze klant gespecialiseerd in grond- en wegeniswerken zijn we op zoek naar een werfleider. Onze klant heeft er bewust voor gekozen om zich te focussen op de kleinere werken die gemiddeld 1,5 week duren en maximum 1 jaar (kleinere rioleringswerken, verzakkingen, klinkers leggen,...). De grotere projecten laten ze bewust aan zich voorbij gaan. Hun klanten zijn hoofdzakelijk steden en gemeentes, intercommunales,... werven bevinden zich van aan de kust (Oostende-De Haan) tot Turnhout en alles daarrond. Door hun opendeur cultuur kent iedereen iedereen en drinken ze op vrijdag samen een pintje. In totaal werken 50 collega's binnen het bedrijf, waarvan 10 bediendes en 40 arbeiders.

Bij voorkeur mikken ze op iemand met ervaring en het juiste diploma (bachelor bouw) maar dit is absoluut geen must, maar heb je ervaring en het juiste diploma is dit beter. Omdat er veel verschillende kleinere projecten behandeld worden dien je wel over de juiste mindset te beschikken. Aangezien je de arbeiders op de werf aanstuurt en je veel zal overleggen met je collega's heb je geen schrik van de open communicatie die er heerst binnen de firma. Geven en nemen is een zeer belangrijk gegeven binnen de firma, zeker omdat de functie van werfleider geen 9 to 5 job is, kan er soms wel een wat vroeger gestopt worden indien dit nodig is voor je privé leven.