Relatiebeheerder bank en verzekeringen

Onze klant zoekt een relatiebeheerder om de klantenportefeuille verder uit te bouwen:

• je gebruikt jouw commerciële flair en expertise om klanten te adviseren over beleggingen, kredieten en verzekeringen;
• het kantoor werkt generalistisch: elke relatiebeheerder heeft kennis van alle bankdomeinen;
• werken in een hecht en samenwerkend team ondersteund door het hoofdkantoor;
• leuke werkplek waar innovatieve en creatieve ideeën worden gewaardeerd.

We zijn op zoek naar iemand die de volgende punten kan afvinken:

• relevant financieel getint diploma;
• zeer goede beheersing van het Nederlands;
• commercieel en tegelijkertijd service-minded ingesteld;
• een krak in het uitbouwen van langetermijnrelaties.

Zie je enkele van bovenstaande niet in je kennisveld en twijfel je om te reageren? Laat dit je niet afschrikken en neem even contact met ons op om verder af te stemmen via finance.west@ctrl-f.be of via +32 50 444 713.

Onze klant is een grote speler in de wereld van beleggen, kredieten en verzekeringen. Het gaat om een zeer stabiele onderneming dat zich richt naar particulieren, gevestigde zelfstandigen, kmo’s en non-profitinstellingen​.

In totaal zijn er vandaag 142.000 klanten aangesloten die dag in en dag uit worden verder geholpen door medewerkers vanuit de 64-tal regionale kantoren.

Op vlak van opleidingsmogelijkheden, springt onze klant enorm in het oog. Een voorbeeld hiervan is dat zij zelf een examencentrum ter beschikking hebben, waar hun medewerkers het fsma-attest kunnen behalen.

Je komt sowieso terecht in een familiaal team waar een open en eerlijke communicatiestijl wordt gehanteerd. Ethisch, duurzaam en nabijheid, deze waarden worden op alle vlakken doorgetrokken naar zowel de klanten alsook de medewerker en kenmerken het bedrijf!

Onze klant gelooft dat elk project, groot of klein, het beluisteren waard is. Het is een zeer gastvrije bank voor iedereen waarbij de klanten op lange termijn ondersteund worden. Dit wordt ook doorgetrokken naar de eigen werknemers: ook al heb je nog geen ervaring in de financiële sector, je zal de nodige ondersteuning krijgen van experts in hun vak.

Onze klant investeert in de medewerkers en mikt op de uitbouw van een langdurige relatie. Als nieuwe medewerker ontvang je dan ook onmiddellijk een vast contract van onze klant.

Financieel:

• een bruto maandloon afhankelijk van kandidaat tot kandidaat, er wordt rekening gehouden met relevante werkervaring;
• aanvullend is er een maandelijkse bonus (persoonlijk en team-gebonden);
• netto-vergoeding;
• maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag;
• hospitalisatieverzekering;
• eindejaarspremie;
• groepsverzekering;
• mogelijkheid tot fietslease;
• 36 verlofdagen per jaar die vrij kunnen worden opgenomen, na onderling overleg met de collega's (20 wettelijke verlofdagen , betaalde 7 adv-dagen en 9 tal collectieve verlofdagen).

Het sollicitatieproces van onze klant gaat zeer vlot. Twee gesprekken (eentje digitaal en eentje fysiek) binnen max. 2 weken ingepland. Bij twee positieve gesprekken volgt er een loonvoorstel per mail.