Recruitment Specialist Foreign Profielen

Gent
Uren per week: 40
Contracttype: Vast
Datum: 2021-07-18 08:27:56
34778
Referentie: 34778
Functiedomein: HR Management
2000
2800
Elien Geens
051/46 05 00
Hoofdkantoor
ctrlf@ctrl-f.be
Beversesteenweg 576 8800 Roeselare
30709
11186

Functie

Hoe ziet een doordeweekse dag eruit?


- Elke ochtend start je met een briefing en geef je zelf zo vorm aan je weekagenda

- De Foreign kandidaten krijg je enerzijds via diverse kanalen door (via ons digitaal LinkedIn-team, regionale kantoren of collega kantoren in Polen, Roemenië en Portugal), maar tevens ga je ook mee op zoek om deze talenten te vinden.

- Met dit anderstalig talent ga je gretig aan de slag. Je gaat jouw kandidaat beter leren kennen (en screenen) via een 1e telefoon of videogesprek. Daarna ga je op zoek naar the right fit.

Nog meer dan normaal moet bij deze kandidaten het volledige plaatje kloppen: een verhuis in functie van hun carrière is hierbij niet uitgesloten.

- Je maakt een inhoudelijk selectierapport op waarin je het profiel en de testen van de kandidaat verwerkt

- Je bent een communicatieve spilfiguur in de zoektocht naar de gepaste werkgever voor de kandidaat. Het profiel dispatsch je naar de verschillende omliggende CTRL-F kantoren, die voor je kandidaat ook mee zoeken naar een geschikte match.

- Je gaat actief met je getalenteerde professional aan de slag waarin je mee helpt zoeken naar bedrijven (binnen het vakgebied van de kandidaat) die de nodige interesse kunnen wekken in deze kandidaat.

- Eenmaal per week bezoek je een CTRL-F kantoor in de omgeving om de verschillende kandidaten door te spreken en zo nog tot meer opportuniteiten te komen. Daarnaast voorzien we ook 2 andere vaste locaties waaronder Boom of Sint-Denijs-Westrem.

- Naast sales is er ook een administratief luik: invullen sociale documenten, …


Organisatie

Rekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. CTRL-F biedt deze kans daar wij ons richten op werving en selectie van Engineering profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat’ is jouw lijfspreuk.

Binnen CTRL-F krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Recruitment Specialist binnen onze groeiende onderneming.

Om de stijgende vraag naar technisch talent op deze high-end markt tegemoet te komen hebben we een team dat gespecialiseerd is in Foreign Recruitment. Met als doel buitenlandse engineering profielen te rekruteren en ondersteuning te gaan bieden aan de regionale kantoren en ondernemingen bij het invullen van de openstaande vacatures. We steken hierbij de landgrenzen over in de zoektocht naar dit talent.


Voor dit team zijn we op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Recruitment Specialist Foreign Engineering detecteer je de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.


Profiel

Wie ben jij?

  • Geloof jij dat social professional recruitment de toekomst is?
  • Houd je van andere talen & culturen en zie je de noodzaak van anderstalig talent als meerwaarde voor onze Belgische “War for Talent”, merk jij ook dat diversiteit zeer belangrijk wordt?
  • Vooruitgang boeken in de job en continu bijleren is voor jou een must
  • Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken
  • Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen
  • Heb jij affiniteit of ervaring met volgende niche: Engineering
  • Heb jij minimum een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring?
  • Je hebt de durf om te spreken in een andere taal Engels, Frans of andere talen zijn een pluspunt
  • Ben jij sterk in schriftelijke contacten, wervend schrijven en opvolging van je kandidaten?
  • Ben jij flexibel om je over verschillende kantoren en regio’s te bewegen?
  • Heb jij ongelooflijk veel goesting om er aan te beginnen?


Antwoordde jij op bijna alle vragen volmondig ja?


Aanbod

Wat je krijgt

  • brutoloon per maand – conform de markt
  • 40-urige werkweek
  • 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
  • Opleidingstraject via interne Business School aan de hand van Personal Development Program
  • Netto onkostenvergoeding €75 p/m + variabele verloning afhankelijk van de prestaties
  • Een werkplek dichtbij huis
  • Maaltijdcheques €8/dag + ecocheques
  • Laptop/tablet – GSMbudget
  • Hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst

Solliciteer

Solliciteer voor deze vacature. Wij nemen zo snel
mogelijk contact met je op.

    CV toevoegen

    Gerelateerde vacatures

    No related vacancies.