Deze pagina werd automatisch aangepast door een vertaalmachine. Onze excuses voor mogelijke typefouten!

2022-11-01

Business Analyst Verzekeringen

Gent
Vast
38.5 uren per week
Verzekeringen
48806
Referentie: 48806
Yulia Epina
Recruitment Manager
09/235.22.32
09/235.22.32
yulia.epina@ctrl-f.be
Finance West- en Oost-Vlaanderen
gent.finance@ctrl-f.be
Brusselsesteenweg 92, 9090 Melle
49059
52116
https://wa.me/32477711722


Als business analyst verzekeringen kom je terecht in een hecht team die werkt vanuit het kantoor van Gent.

Je zal er voltijds aan de slag gaan in een 38.5 urenweek. Ze bieden de mogelijkheid tot een onmiddellijk vast contract. Je kan gebruik maken van glijdende uren tussen 8u00 en 18u00, in samenspraak met het team. Geven en nemen is hier de standaard. Onze klant heeft zeker oog voor de work-life balans van zijn medewerkers.

Een 4/5de tewerkstelling kan besproken worden, opnieuw in samenspraak met het team. In het uurrooster wordt er ook rekening gehouden met 2 à 3 dagen thuiswerk per week, na de opleidingsperiode. Dit is echter geen verplichting. Werken vanuit een kantoor dichter in jouw buurt kan uiteraard ook besproken worden (bv. Kortrijk, Brussel of Antwerpen). Voor de team-meetings ben je wel flexibel om je te verplaatsen naar Gent of Brussel (gemiddeld 1x per week).

Doordat je 38.5 uur per week werkt, heb je recht op 6 extra betaalde inhaalrustdagen. In totaal kan je per jaar rekenen op 30 dagen verlof (20 wettelijk, 6 adv-dagen en 4 sectorale verlofdag). Dit uiteraard bij een voltijdse tewerkstelling.

Het financiële plaatje kan er als volgt uitzien:

  • een bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring
  • maaltijdcheques van €8
  • hospitalisatieverzekering
  • groepsverzekering
  • €100 netto-onkostenvergoeding
  • €20 gsm-vergoeding
  • thuiswerkvergoeding
  • anciënniteitsdagen
  • arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • sport- en cultuurcheques
  • benefits @ work
  • gratis griepvaccin, tussenkomst bij psychische hulp...

Een bedrijfswagen zit hier niet standaard in het pakket. Wel is er een mogelijkheid om een wagen aan voordeliger tarief te leasen (cash for car).

Om hun nieuwe medewerkers te verwelkomen is er een volledig en uitgebreid onboardingstraject uitgestippeld. Zo wordt je zeker niet aan je lot overgelaten eens je opstart!

Een hot topic de dag van vandaag is interne mobiliteit. En dat laat onze klant niet aan zich voorbijgaan. Ze geven hun medewerkers verschillende opleidingskansen en mogelijkheden om nieuwe functies / taken te exploreren.

Hierdoor is de kans dus groot dat de medewerkers van onze klant langer dan drie jaar blijven. Dit wordt dan ook nog verder beloond door een tussenkomst in eventuele persoonlijke hypothecaire leningen. Omgerekend wordt gemiddeld 1 maand per jaar door onze klant voor jou afbetaald.

Wil je te weten komen wat de volgende stappen in het sollicitatieproces zijn?

Na een intakegesprek bij een van onze jobcoaches in een regionaal Accentkantoor in jouw buurt zijn er drie stappen: je start met een digitaal, verkennend gesprek met de recruiter. Je ontvangt testen / assessment die je maakt voor het tweede gesprek met de hiring manager ter plaatse.


Functie


Je zal als business analyst verzekeringen het team van experts vervoegen binnen de Insurance-afdeling te Gent. Dit is dan ook een breed begrip: levensverzekeringen, arbeidsongevallenverzekeringen, gewaarborgd inkomen, groepsverzekeringen... Deze onderneming heeft het allemaal in de aanbieding voor hun klanten.

Jouw rol zal voornamelijk liggen binnen de tak levensverzekeringen. Kort samengevat zal je instaan om hier de nodige rapporteringen voor op te maken en de bestaande processen te analyseren en te optimaliseren.

Concreet:

  • je bent verantwoordelijk voor de opmaak van diverse rapporten op vraag van interne en externe diensten
  • je controleert deze gegevens en corrigeert waar nodig, ontbrekende gegevens vraag je op bij de verantwoordelijke collega en vul je aan in het intern ERP-systeem
  • deze gegevens zet je met gemak om naar bruikbare data voor de online tools
  • je analyseert de bestaande processen, bevraagt de behoefte van de klanten en bekijkt mogelijkheden om deze nog beter te laten lopen
  • je houdt samen met collega's brainstormsessies en start projecten op
  • je maakt een stappenplan op om de veranderingen te lanceren en houdt je hierbij aan de vooropgestelde deadlines
  • je houdt contacten met de business en hun klanten om hen te betrekken bij de geplande veranderingen
  • eens volledig geïnstalleerd, plan je evaluaties in en op basis van de feedback ga je verder met het optimaliseren

Je functioneert als projectleider en begeleid verschillende teams naar een optimaal resultaat. Hierbij vorm je de link tussen IT, Insurance en de Business.


Organisatie


Wil je stappen zetten richting een zelfstandige activiteit of ben je al werkgever van een ruim aantal medewerkers?

Dan kan je bij onze klant zeker terecht met al jouw vragen.

Met meer dan 100 jaar ervaring vormt onze klant een belangrijke HR-partner voor 57.000 ondernemingen en 136.000 kleine zelfstandigen in Vlaanderen & Wallonië.

Een kleine 2000 medewerkers zorgen dan ook voor een volledige dienstverlening van A tot Z.

In de verschillende clusterteams heerst er een zeer hechte en familiale werksfeer.

Wederzijds vertrouwen en respect zijn hier de belangrijkste waarden. Er is weinig hiërarchie voelbaar, iedereen is even toegankelijk of het nu over een naaste collega of leidinggevende gaat.

Als je gaat werken bij onze klant zal je terecht komen in een dynamische werkomgeving.

De HR-markt verandert continu en daar zet onze klant dan ook enorm op in : innovatie, vooruitstreven en vernieuwing.

Het volgen van de trends en hier handig op inspelen zodat de klanten niets tekort komen.

Kan je je vinden in de waarden van klantgerichtheid, verantwoordelijkheidszin en digital grow?

Aarzel dan niet en solliciteer hier voor nog meer informatie!


Profiel


Voor deze functie als business analyst verzekeringen zoeken we een persoon die ervaring kan voorleggen met business analyses. Een sterke interesse in Insurance is dan ook noodzakelijk.

Om de juiste vertaalslag te maken naar de IT-processen, heb je ook al enige kennis van programmeren. Denk hierbij bv. aan SQL, SAS en Salesforce... Je hebt er al eens van gehoord en weet wat het inhoudt!

Gezien de vele klanten en collegiale contacten spreek je vlot Nederlands, Frans en Engels.

Kan je je daarenboven vinden in onderstaande kenmerken? Aarzel dan niet om te solliciteren !

  • sterk analytisch denkvermogen
  • pro-activiteit
  • hands on mentaliteit
  • oplossingsgericht
  • zelfstandig werken in teamverband


Would you apply for your dreamjob?

Solliciteer voor deze vacature. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

    Nederlands