Assistent dossierbeheerder

Wij bieden:

• Een vast contract vanaf de opstart van de functie.
• Een bovengemiddeld salarispakket dat past bij jouw ervaring en kwalificaties.
• Gedegen interne opleiding en ondersteuning.
• De mogelijkheid om fulltime of 4/5de te werken met glijdende werkuren.
• Doorgroeimogelijkheden binnen ons boekhoudkantoor en de mogelijkheid om de ITAA-titel te behalen.
• Een familiale en open sfeer waarin teamwerk en respect centraal staan.
• Uitstapjes met het kantoor op regelmatige basis.

Als assistent-accountant bij een boekhoudkantoor speel je een ondersteunende rol voor de senior accountants en voer je diverse boekhoudkundige taken uit ten behoeve van klanten. Je taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het verwerken van financiële gegevens (zoals inkomsten, uitgaven, betalingen en facturen).
• Het voorbereiden van belastingaangiften en het uitvoeren van belastingberekeningen.
• Het opstellen van financiële overzichten, zoals balansen en winst- en verliesrekeningen.
• Het verzorgen van de administratie en het bijhouden van dossiers voor klanten.
• Het verstrekken van financieel advies en het beantwoorden van vragen van klanten.
• Het op de hoogte blijven van ontwikkelingen in wet- en regelgeving met betrekking tot financiën en belastingen.

Als junior accountant werk je nauw samen in een team en rapporteer je aan de senior accountant of teamleider. Je krijgt de kans om binnen het kantoor te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Indien gewenst, bestaat de mogelijkheid om op termijn je ITAA-titel te behalen.

Onze klant is een modern boekhoudkantoor, dat al meer dan 10 jaar bestaat en is uitgegroeid tot een gevestigde waarde in de regio. Ze zijn gelegen op een goed bereikbare locatie en hebben een team van ongeveer tien deskundige medewerkers die zich dagelijks inzetten voor hun klanten. 

Bij hen staat klantgerichtheid hoog in het vaandel. Ze begrijpen dat elke klant uniek is en daarom bieden ze een duidelijke uitleg en persoonlijke begeleiding op maat. Verder geloven ze in transparantie en open communicatie en zorgen ze er dan ook voor dat hun klanten altijd op de hoogte zijn van hun financiële situatie.

Verder investeren ze ook in de ontwikkeling van hun medewerkers. Ze bieden interne opleiding en ondersteuning aan om ervoor te zorgen dat hun medewerkers steeds up-to-date blijven met de laatste ontwikkelingen in hun vakgebied.

Om in aanmerking te komen voor de functie van accountant dien je te voldoen aan de volgende functie-eisen:

• Een afgeronde opleiding op graduaat- of bachelorniveau in de richting van accountancy-fiscaliteit.
• Een stipte en nauwkeurige werkhouding is vereist om ervoor te zorgen dat alle financiële gegevens correct worden verwerkt en gerapporteerd.
• Je dient leergierig te zijn en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en veranderingen in wet- en regelgeving.
• Het is belangrijk om waarde te hechten aan wederzijds respect en te zorgen voor een goede samenwerking met collega's en klanten.
• Eerlijkheid en betrouwbaarheid zijn essentieel om integer en ethisch te handelen en vertrouwelijke financiële informatie te waarborgen.