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Chargé de paie
Fonction
Vous souhaitez jouer un rôle crucial en assurant un traitement précis et opportun des salaires et de l'administration du personnel pour tous nos collègues ? Alors vous êtes le gestionnaire de paie que nous recherchons. Curieux d'en savoir plus sur ce poste ?
- Vous collaborez avec l'équipe sur les différents aspects de la paie, y compris les préparations et clôtures mensuelles, ainsi que les activités annuelles telles que les primes de fin d'année, le pécule de vacances, les écochèques et les bonus. Ce faisant, vous travaillerez en étroite collaboration avec le secrétariat social (SD Worx) pour veiller aux intérêts de plus de 600 employés, ouvriers et employés.
- Vous serez responsable de la gestion quotidienne du système de gestion du temps, y compris la saisie des absences et le suivi des anomalies, ainsi que le traitement des modifications administratives du personnel.
- L'établissement de rapports est également un aspect important du poste, car vous produisez et analysez divers rapports mensuels tels que les effectifs, bradford, les accidents du travail et la mobilité.
- Vous êtes responsable des flux administratifs liés à l'entrée et à la sortie des employés et vous êtes le point de contact pour les clients internes qui ont des questions sur la législation sociale, par exemple les comités paritaires.
- Vous maintenez constamment à jour vos connaissances dans ce domaine.
- Vous contribuerez à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre de divers projets RH, en faisant partie intégrante d'une équipe dynamique et en contribuant à l'amélioration continue des processus RH.
Profil
Pour être pris en considération pour ce poste dans la région de Duffel, nous demandons ce qui suit :
- Un diplôme de bachelier, de préférence en ressources humaines, et une connaissance approfondie de la législation sociale belge.
- Une expérience des systèmes de gestion des ressources humaines tels que eBlox, Protime, ainsi qu'une excellente maîtrise d'Excel sont des atouts indéniables.
- Vous pouvez compter sur plusieurs années d'expérience dans le domaine de la paie.
- Une attitude pratique et proactive, avec une mentalité de "touche-à-tout".
- Solides compétences en matière de planification, proactivité et suivi méticuleux pour garantir le respect de tous les délais sans effort.
- Une attitude axée sur le travail d'équipe, combinée à d'excellentes compétences en matière de communication et à un degré élevé de flexibilité.
- Maîtrise suffisante de l'anglais et du néerlandais pour informer correctement les collègues's.
Organisation
Chez CTRL-F Finance, nous créons des liens quotidiens entre les professionnels de la finance et des postes stimulants dans divers secteurs. Notre vaste réseau comprend des bureaux, des entreprises et, surtout, des personnes talentueuses. Notre approche est à la fois professionnelle et personnelle, entièrement axée sur le candidat.
Comme nous nous concentrons entièrement sur les postes financiers, nous disposons actuellement d'un grand nombre d'opportunités. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé. Nous sommes prêts à discuter avec vous de toutes les options et à travailler ensemble pour trouver l'emploi idéal pour vous !
Cette entreprise est spécialisée dans le développement de solutions en aluminium durables et de haute qualité pour des solutions architecturales. Elle est active au niveau international et emploie près de 3 000 personnes dans le monde. Le siège de cette entreprise est situé près de Malines. Vous y trouverez tout ce qui concerne la recherche, le développement et les tests des produits. Vous y trouverez également la salle de réalité virtuelle où les partenaires peuvent découvrir les produits.
Offre
En tant que gestionnaire de paie dans cette entreprise, vous pouvez compter sur.. :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis.
- Une culture de collégialité où l'expertise de chacun est pleinement utilisée.
- L'occasion de marquer l'avenir d'une entreprise internationale socialement responsable, à la pointe de l'innovation et de la technologie numérique.
- Des possibilités de développement personnel et professionnel, y compris l'accès à la formation professionnelle.
- Un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages extralégaux, y compris des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance de groupe et une assurance hospitalisation.
- Des horaires de travail flexibles en fonction de vos besoins, avec une présence requise entre 10 et 15 heures.
- Un plan de mobilité verte qui vous encourage à vous rendre au travail en respectant l'environnement, y compris un vélo gratuit avec une allocation vélo et l'option d'un vélo électrique si vous habitez à plus de 12 km de votre lieu de travail.
- Un déjeuner sain et savoureux dans notre restaurant d'entreprise pour garder votre énergie tout au long de la journée.