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dos

Planificateur de travail

Dendermonde
Heures par semaine : 40
Type de contrat : Correction de
Date : 2022-04-19 15:10:59
37535
Référence : 37535
Domaine fonctionnel : Architecture
2300
4000
Caroline De Maeyer
Responsable du recrutement
03/2932391
caroline.demaeyer@ctrl-f.be
Construct Engineering Mechelen
Waasland.construct.engineering@ctrl-f.be
03/2932391
Gentsesteenweg 3 2800 Mechelen
33574
18351

Fonction

En tant que planificateur de travail dans cette entreprise familiale, vous vous réjouissez des tâches suivantes ;


  • analyse des spécifications
  • Établissement des offres
  • le suivi des offres faites
  • traiter les commandes entrantes dans un progiciel de gestion intégré 
  • passation de commandes
  • assurer le suivi administratif des projets de construction

Organisation

Notre partenaire s'est spécialisé dans les portes intérieures, ce qui comprend la réalisation et l'installation, par exemple, de portes vitrées, de portes coupe-feu, de portes coulissantes, de portes acoustiques, etc. Ils disposent également d'une ligne de laquage ultramoderne où ils laquent et vernissent toutes leurs portes de manière écologique avec des produits à base d'eau.

Ils conservent l'atmosphère d'une entreprise familiale malgré le fait qu'ils emploient déjà 45 personnes. Chaque nouvel employé est accueilli dans cette famille. Ils existent depuis plus de 25 ans et sont tournés vers l'avenir.

Un collègue qui aime calculer les offres de prix et qui est fort en administration est ce dont ils ont besoin aujourd'hui. 

Profil

Notre planificateur de travaux futurs peut se reconnaître dans la description de profil suivante ;

  • une licence professionnelle, de préférence dans le domaine du bois ou de la construction, ou un master pertinent
  • expérience dans la construction, l'architecture intérieure, les portes intérieures ou la technologie du bois
  • une personnalité précise
  • aperçu technique
  • aime manipuler les chiffres
  • intéressé par les portes intérieures

Offre

Le planificateur du travail peut compter sur ;

  • un poste de travail dans une entreprise en plein développement avec une stratégie de croissance saine
  • formation appropriée
  • une rémunération correcte
  • 20 jours de congé + 12 jours de compensation payés

Appliquer

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