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2024-12-11

Planificateur

37 heures par semaine
Logistique
2500
3500
a1WP8000001CIUZMA4
Référence : a1WP8000001CIUZMA4
Nikki Bollansée
nikki.bollansee@accentjobs.be
Logistique Anvers
antwerpen.logistics@ctrl-f.be
a1WP8000001CJP2MAO
005P800000T2Uo2IAF
Planificateur

Fonction

Communication courante en néerlandais et en français, une bonne connaissance de l'anglais est un atout majeur - Expérience en matière de planification des transports et/ou d'expédition - Travail planifié avec les compétences organisationnelles nécessaires

Profil

- Coordonner le transport quotidien et le déploiement des grues à tour et des travailleurs aériens - Établir le planning, adapter les horaires et résoudre les problèmes liés au planning - Intervenir immédiatement en cas de circonstances imprévues telles que, par exemple, la location de grues supplémentaires - Servir de point de contact central pour les questions des chauffeurs/opérateurs de machines - Traiter administrativement les transports tels que l'enregistrement des ordres, la conservation de la documentation et des rapports nécessaires la location de grues supplémentaires - servir de point de contact central pour les questions des chauffeurs/opérateurs de machines - le traitement administratif des transports tels que l'enregistrement des commandes, la conservation de la documentation et des rapports nécessaires - la gestion de la flotte : assurer l'entretien, les tests et les inspections avec la coordination des réparations et des rendez-vous de service - la gestion des stocks pour la flotte.

Organisation

Cette entreprise familiale dégage une atmosphère de PME authentique, où la mentalité "travailler dur, jouer dur" est profondément ancrée dans la culture d'entreprise. Leader du marché dans son secteur, déjà dirigée par la troisième génération, elle est animée par la passion de la hauteur et de la puissance, ce qui la distingue des autres. Depuis plus de 50 ans, ils sont connus pour leur approche innovante et leur excellent service. Leur vaste flotte de véhicules et les services qui l'accompagnent témoignent de leur engagement en faveur de la qualité et de l'efficacité. Avec des bureaux en Belgique, aux Pays-Bas et en France, ils peuvent offrir leurs services sur une large échelle géographique, ce qui rend leur influence et leur portée importantes. Notre client compte 9 divisions dans lesquelles il continue à se spécialiser jour après jour ; des nacelles élévatrices aux bornes de recharge électrique en passant par les feux de signalisation... ils font tout. Avec une approche pragmatique et une culture où l'on ne tourne pas autour du pot, ils s'efforcent d'atteindre ensemble des objectifs communs. Dans cette entreprise, les gens ne sont jamais livrés à eux-mêmes : les cols bleus et les cols blancs bénéficient d'une formation approfondie et des évaluations régulières sont organisées à 1, 6 mois et 1 an. Chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même. Avec une vision claire de l'avenir et une base solide dans le passé, l'entreprise reste engagée dans la croissance et le développement. C'est pourquoi ils recherchent également de nouveaux collaborateurs pour leur succursale de Pulle.

Offre

Vous rejoindrez une grande entreprise stable avec une atmosphère de PME familiale où l'on travaille dur et où l'on s'amuse beaucoup. Chaque employé fait de son mieux pour créer un environnement de travail agréable où l'engagement et la motivation sont récompensés. L'emploi à temps plein consiste en 40 heures par semaine, ce qui vous permet d'accumuler 12 jours de congés payés supplémentaires par an. Il n'y a pas de fermeture collective, vous planifiez donc les congés de votre choix. Notre client préfère une start-up sous contrat d'intérim. Le tableau financier est le suivant - un salaire mensuel brut basé sur l'expérience pertinente - des chèques-repas - un téléphone portable - une indemnité d'attente (le cas échéant) - le paiement des heures supplémentaires - une assurance hospitalisation en cas de contrat à durée indéterminée - une assurance groupe en cas de contrat à durée indéterminée.

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