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Commis à la comptabilité et à la paie
Fonction
En tant que gestionnaire financier, vous êtes un maillon essentiel de l'entreprise. Vous gérez la comptabilité, notamment le traitement des factures d'achat et de vente, la préparation des déclarations mensuelles de TVA et la préparation des clôtures trimestrielles et annuelles. Vous participez également à la préparation des paiements et à la gestion des débiteurs et des créanciers.
Vous êtes le point de contact avec les clients, les fournisseurs et les partenaires externes, et vos compétences en matière de communication sont d'une grande importance. Mais vos responsabilités ne se limitent pas à la comptabilité. La paie des travailleurs relève également de votre responsabilité. Vous enregistrez les heures de travail et transmettez les informations nécessaires au secrétariat social.
En outre, vous jouez le rôle de bras droit du chef d'entreprise, ce qui signifie que vous êtes impliqué dans diverses facettes de l'entreprise. Vous effectuez diverses tâches administratives et faites le lien entre la comptabilité, l'exécution opérationnelle et les employés. Bref, dans cette fonction, vous aurez l'occasion d'évoluer dans une position dynamique et polyvalente au sein de l'entreprise.
Profil
Pour être pris en considération pour ce poste, vous devez de préférence être titulaire d'un diplôme en comptabilité et/ou avoir plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente. En outre, la précision et le souci du détail font partie de votre ADN.
Organisation
Notre client est une entreprise de construction bien établie qui possède plusieurs succursales en Belgique. Elle est réputée dans le secteur pour son caractère familial et son engagement fort envers ses employés. En tant que recruteur pour cette entreprise de construction, nous recherchons un candidat approprié qui correspond à la culture et aux valeurs de l'entreprise.
Offre
Notre client vous propose un poste stimulant et à responsabilités dans une entreprise financièrement saine. En même temps, vous aurez l'occasion de contribuer à la croissance de l'entreprise. L'ambiance de travail est ouverte et dynamique. Naturellement, il offre un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux et un contrat permanent dès l'entrée en fonction.