Superviseur du département technique

• Une organisation en pleine croissance et en transition avec une culture d'entreprise familiale et pratique.
• Le défi consiste à construire l'avenir et à transformer les problèmes en opportunités d'amélioration.
• Une grande autonomie et un défi technologique.
• Vous pouvez compter sur un salaire motivant incluant des avantages extra-légaux, en fonction de vos capacités et de votre expérience.

Des questions ou un intérêt ?

>> lommel@ctrl-f.be

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• Vous êtes responsable de la gestion et de la motivation d'une équipe chargée de la maintenance curative et préventive de nos machines.
• Vous accompagnez les techniciens dans leurs activités quotidiennes et savez mettre le bon employé au bon endroit.
• Dans votre rôle de superviseur, vous êtes responsable de la communication au sein de votre équipe et de l'entretien de bonnes relations au sein de votre équipe, de la DT et de l'ensemble de l'entreprise.
• Vous supervisez l'équipe de salariés afin qu'ils disposent des connaissances et des compétences suffisantes et établissez à cet effet des plans de formation.
• En tant que superviseur, vous accordez de l'importance à l'amélioration continue et, avec votre équipe, vous vous efforcez d'obtenir une exécution parfaite dès le départ.
• Vous contribuez à créer un environnement de maintenance préventive au lieu d'un environnement curatif.
• Vous facilitez les ACR de défaillances plus importantes et êtes une caisse de résonance pour les propositions d'amélioration et les analyses.
• Vous êtes responsable de la performance optimale du système de gestion RIMSES, ainsi que du traitement et de la distribution des bons de travail aux bons techniciens avec la bonne priorité.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres départements et prenez l'initiative d'adopter une attitude entrepreneuriale, respectueuse et pragmatique.
• Vous concrétisez la vision de l'organisation et, avec votre équipe, vous travaillez activement à la réalisation des projets en cours.

Notre client est un grand producteur de confiseries.

• Vous disposez de larges connaissances théoriques et pratiques en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, ...
• Vous avez une capacité de raisonnement de niveau baccalauréat, acquise par une formation technique et/ou une expérience pertinente.
• Vous êtes un people manager dans l'âme et vous avez de préférence une première expérience dans un rôle de gestion ou de coordination.
• Investir dans les personnes afin de travailler ensemble vers le résultat proposé est votre motivation de travail quotidienne. Développer des idées ensemble et stimuler une bonne ambiance de travail vous donne de l'énergie.
• Une communication transparente et décisive fait de vous un leader inspirant.
• Vous êtes résistant au stress et pouvez ramener le calme dans des situations chaotiques. Dans les conflits, on s'efforce toujours de trouver une solution gagnant-gagnant.
• Vous encouragez la coopération, la loyauté et l'esprit de groupe et accordez une grande importance à l'engagement et au respect.