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2022-11-03

Spécialiste du recrutement

Melle
Correction de
40 heures par semaine
Gestion des RH
2000
2800
32871
Référence : 32871
Elien Geens
09/265 00 34
051/46 05 00
elien.geens@accentjobs.be
Siège social
ctrlf@ctrl-f.be
Route des castors 576 8800 Roeselare
28672
11186
Quel est notre proposition de valeur ? 
  • salaire mensuel brut - conforme au marché
  • Semaine de travail de 40 heures
  • 20 jours de vacances et 12 jours ADV
  • Parcours de formation au sein de l'école de commerce interne sur la base du programme de développement personnel.
  • Indemnité de frais nets de 75 €/m + rémunération variable en fonction des performances.
  • Un lieu de travail proche du domicile
  • Des fruits frais chaque semaine au bureau
  • Chèques-repas 8 €/jour + éco-chèques
  • Ordinateur portable/tablette - GSMbudget
  • Assurance hospitalisation après 1 an de service

Si vous êtes intéressé ou si vous souhaitez obtenir de plus amples informations, veuillez postuler ou nous le faire savoir à l'adresse elien.geens@accentjobs.be ou nous contacter au 09.265.00.36.

Fonction

Que faites-vous en tant que spécialiste du recrutement ?

  • Vous recherchez activement des professionnels talentueux dans un domaine donné par le biais de différents canaux.
  • Grâce à votre approche personnelle, vous prenez le candidat à témoin et l'aidez à faire le bon choix pour un futur emploi.
  • En tant que coach de carrière, vous accompagnez le candidat à travers les différentes phases du processus de candidature.
  • Avec le courage et les compétences techniques de vente nécessaires, vous présentez le candidat par téléphone aux clients et aux prospects.
  • Vous êtes le partenaire de recrutement des entreprises avec lesquelles vous travaillez.
  • Vous utilisez vos compétences en matière d'entretien pour apprendre à connaître le candidat en face à face ou par voie numérique.

En tant que spécialiste du recrutement, vous aidez à construire l'histoire de CTRL-F dans votre région. Avec le mot d'esprit et le professionnalisme appropriés, vous êtes le chaînon manquant entre les candidats et les clients. Vous le faites d'une part en aidant les clients à trouver de nouveaux talents et en donnant des conseils en matière de RH. D'autre part, vous contribuerez à construire le parcours de croissance des candidats et leur offrirez un nouveau défi.

Lors d'un briefing quotidien avec vos collègues, l'objectif de la journée est fixé. Après la recherche approfondie sur les différents sites d'emploi et la rencontre avec le candidat, vous versez le profil dans un rapport de sélection.

Avec les techniques de vente nécessaires, vous prenez le contrôle et présentez le candidat aux clients par téléphone. Avec le candidat, vous prenez contact avec les entreprises et vous êtes orienté vers les résultats dans votre recherche d'opportunités et de la bonne adéquation avec une entreprise.


Organisation

Qui sommes-nous et que faisons-nous ?

A CTRL-F les rêves des candidats et les souhaits des entreprises sont centraux. Nous sommes, pour ainsi dire Nous sommes l'intermédiaire entre les talents et les employeurs dans le domaine de l'ingénierie, Finances et informatique. Depuis la naissance de CTRL - F en 2018, nous avons aidé plus de... plus de 1318 candidats à trouver l'emploi de leurs rêves. Avec quelque 37 nous sommes répartis dans toute la Flandre

Une fois que nous avons déterminé les attentes du candidat, nous recherchons des entreprises qui correspondent à ce profil. qui correspondent à ce profil. Ici, nous examinons la nécessité des paramètres tels que le bon ensemble de compétences, le niveau d'expérience et l'adéquation culturelle. Extensif Le contact personnel avec nos clients et nos candidats garantit que nous pouvons afin que nous puissions mieux comprendre leur monde. Avec ce candidat nos recruteurs s'arment chaque jour contre la guerre des talents. Notre motivation est d'aider les candidats à progresser dans leur carrière professionnelle. carrière.

 Vous rejoindrez une équipe de 42 personnes enthousiastes. des collègues qui se donnent 100% chaque jour pour leurs candidats et leurs clients. Grâce au soutien de notre société mère, vous pourrez également profiter des fantastiques services suivants des événements et des team buildings dont on parle.


Profil

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez un sens de la communication que vous combinez parfaitement avec une apparence professionnelle.
  • Vous êtes avide d'apprendre et vous aimez évoluer en poursuivant votre formation dans notre école de commerce.
  • Vous avez une capacité naturelle à persuader les gens de bouger.
  • La persévérance est l'une de vos caractéristiques, un défi ne vous arrête pas.
  • Votre mentalité de battant vous permet d'atteindre vos objectifs dans n'importe quelle situation.
  • Vous avez de solides compétences organisationnelles et savez où fixer les priorités.
  • Idéalement, vous êtes assertif et empathique dans une seule personne.
  • Le travail axé sur les objectifs ne vous effraie pas ; vous êtes plus performant sous pression.

Postuleriez-vous à l'emploi de vos rêves ?

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