Chef de projet avec expérience

Outre la possibilité d'évoluer d'un poste de premier échelon à un véritable poste de direction dans un environnement en pleine croissance, vous bénéficierez également des avantages suivants :

• Contrat immédiat avec le client.
• Un salaire brut en fonction de votre expérience 
• Une voiture de société et une carte de carburant.
• GSM
• Ordinateur portable
• Des chèques-repas de 8 €/jour ont fonctionné.
• Assurance hospitalisation.
• 32 jours de congé par an, auxquels s'ajoutent les jours de congé qui tombent le week-end.

En tant que chef de projet junior, vous commencerez principalement à soutenir les 4 chefs de projet actuels. Une partie de vos tâches peut consister à établir des calendriers, à effectuer des visites sur place et à préparer le travail.

L'objectif est que, dans un délai d'un an, vous soyez en mesure de fonctionner comme un gestionnaire de projet à part entière. Vous assurerez ensuite le suivi du projet de A à Z : vous gérerez votre propre équipe de projet (dessinateurs, automaticiens, ingénieurs logiciels, chefs de chantier, ingénieurs de service, etc.) Une fois que l'équipe de vente aura vendu le projet, vous assisterez au coup d'envoi interne, puis vous gérerez l'ensemble du projet, de la conception au service après-vente.

En collaboration avec notre client, actif dans le domaine des solutions industrielles personnalisées, nous recherchons un Chef de projet junior. Ils seront principalement chargés de l'ingénierie, de la production et de l'intégration de produits destinés aux secteurs de l'alimentation, de la pharmacie, des cosmétiques, de la logistique, de l'automobile et du conditionnement.

Naturellement, ces secteurs continuent à innover et à évoluer avec eux ! Outre l'équipe d'ingénierie, de production et d'installation, elle dispose également d'une vaste équipe de service avec laquelle elle souhaite renforcer ses valeurs d'entreprise. Ils viseront l'excellence, l'intégrité et la valorisation des personnes. Ils étendront ces valeurs à leurs clients ainsi qu'à leurs propres employés.

Aujourd'hui, une centaine de collègues travaillent dans la filiale belge, mais ils sont beaucoup plus nombreux dans le monde. En raison d'un prochain départ à la retraite à la fin de 2021, ils recherchent dès aujourd'hui un collègue supplémentaire !

Pour le poste de chef de projet junior, nous recherchons une personne qui :

• Un enseignement technique dans le sens de l'électromécanique.
• L'expérience n'est pas un must, c'est surtout l'attitude qui sera déterminante.
• Quelqu'un qui possède suffisamment de connaissances techniques et économiques pour pouvoir mener à bien des projets et communiquer avec les clients, les fournisseurs et les collègues.
• En cas de déménagement sporadique à l'étranger, cela représente un maximum de 20% du temps. La plupart de ces produits sont actuellement vendus dans l'UE, mais l'entreprise souhaite également élargir son marché.