Chef de projet mécanique

Un travail agréable, varié, dans lequel vous pouvez vous épanouir pleinement et qui offre des avantages très intéressants (notamment 51 jours de vacances et de nombreux autres avantages sociaux).

À quoi ressemblera une journée typique ?

• Vous deviendrez un expert dans le domaine de la mécanique à l'usine.
• Vous continuerez à améliorer la compétitivité de votre usine en termes d'agencement, de qualité, de coût du processus et de performance/efficacité opérationnelle.
• Vous dirigerez une équipe de concepteurs/ingénieurs de détail.
• Vous négocierez avec les fournisseurs et les partenaires contractuels. Vous êtes responsable de la programmation et du suivi, de l'allocation budgétaire, de la gestion des coûts permanents, de la gestion des contrats et des créances, de l'analyse des risques et des rapports.
• Vous exécuterez sous des contraintes budgétaires, notamment lors du traitement des projets sur une machine à papier.
• Vous réaliserez de nombreux projets dans les départements de la machine à papier, de la presse postale et des services publics.

En tant que chef de projet mécanique, vous serez directement rattaché au directeur de la technologie et de l'ingénierie.

Par-dessus tout, vous l'êtes :

- Responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'un projet d'investissement " ordinaire " dans un seul secteur (1 850 000 €), conformément au plan d'affaires.

- Contribuer au plan d'investissement CAPEX annuel régulier de l'usine.

- Travailler en étroite collaboration avec les départements concernés pour développer et générer une philosophie à long terme qui propose des concepts / normes mécaniques techniquement " best-in-class ".

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en ingénierie avec une spécialisation en génie mécanique et vous avez une expérience pertinente en tant que gestionnaire de projet dans un grand établissement industriel.
• Vous avez une expérience approfondie de la conduite de projets.
• Vous recherchez une méthode de travail structurée et flexible, la responsabilité, la coopération pour le travail en équipe, l'amélioration des processus.
• Vous avez de solides compétences en communication (néerlandais, anglais et de préférence allemand).
• Vous êtes indépendant, vous avez une capacité à résoudre les problèmes et vous êtes proactif.
• Vous avez de solides compétences en matière de leadership : Vous avez un fort esprit d'entraînement et de motivation, un esprit de croissance prêt à l'emploi, une attitude agile et vous êtes orienté vers les résultats.

Si vous ne vous reconnaissez dans aucune des demandes susmentionnées mais que vous êtes très intéressé par le poste ? N'hésitez pas à me contacter pour que nous puissions voir ce qui est possible sur silke.franssen@ctrl-f.be ou 089/480 720.