Chef de chantier électricité

Fourchette de salaire de 2 000 à 2 900 euros pour les jeunes diplômés, chèques-repas de 8 euros, éco-chèques, assurance collective et assurance hospitalisation, ainsi qu'un revenu garanti.

L'entreprise dispose d'une expérience spécifique riche en matière de formation et de développement des diplômés techniques. Ils sont convaincus que les meilleurs chefs de chantier, ingénieurs et chefs de projet de demain se forment dans la pratique.

C'est pourquoi ils ont mis en place un parcours professionnel pour les jeunes potentiels : vous découvrez leurs activités de l'intérieur en travaillant comme ingénieur installateur/électricien sur les sites de leurs clients dans des secteurs variés, industriels ou tertiaires, et dans leur atelier. Vous apprendrez ainsi à estimer la durée de certains travaux, l'espace disponible pour réaliser certaines installations et certains travaux, les matériaux et les composants utilisés, ... Vous tirerez par exemple des câbles, construire, tester et installer des panneaux, connecter des machines et des installations, ... Ces connaissances pratiques importantes vous accompagneront plus tard dans votre évolution vers un poste d'ingénieur ou de gestionnaire, en fonction de vos points forts et de vos préférences.

Au début, elle peut varier rapidement dans les projets pour vous donner le goût de différentes choses. Le calendrier de la formation dépend beaucoup de vos préférences, de vos points forts, de votre courbe de croissance, etc.

Certaines personnes, par exemple, demandent à rester plus longtemps sur le terrain sur les chantiers navals, tandis que d'autres trouvent leur passion dans la gestion à long terme des chantiers navals.

D'autre part, les personnes expérimentées au sein de l'électro ou les gestionnaires de site expérimentés peuvent également être qualifiés. Cela signifie que le parcours professionnel peut être raccourci ou sauté.

Comme il s'agit d'un groupe multitechnique plus large, d'autres possibilités de carrière interne sont également possibles, comme le département d'ingénierie pour des postes tels que planificateur/calculateur de travail, concepteur, ingénieur de projet ou plus dans la direction commerciale.

Pour un groupe multitechnique dans la région de Gand, nous recherchons des jeunes diplômés ou des profils jr. avec une première expérience professionnelle pour le département des solutions électriques. L'entreprise est un prestataire de services pour l'industrie et le secteur tertiaire et réalise des projets d'installation électrique. Diverses spécialisations sont possibles : de la moyenne tension et de la construction de panneaux aux infrastructures de réseau, à la sécurité et aux techniques de construction intelligente, en passant par les alimentations de secours et les stations de recharge. Il ne s'agit là que d'une petite sélection des unités spécialisées et des sous-entreprises qui composent le groupe. Grâce à la multitechnicité du groupe, ils peuvent également réaliser des projets complets pour leurs clients. Le groupe met fortement l'accent sur les connaissances pratiques, et a donc une mentalité pratique.

Vous vous voyez dans (un des) points suivants :

- Dipl Dipl Dipl Dipl Dipl Dipl Dipl Dipl Dipl Dipl Dipl Dipl Dipl Dipl de niveau de licence ou de Master ou de niveau A2 et expérience dans l'électrique de l'industrie / de la gestion de site

- Grande passion pour l'électricité au sens large

- Votre passion ne s'arrête pas à vos études, mais aussi à votre temps libre et aux activités extrascolaires que vous aimez appliquer à ce domaine.

- Une expérience pratique dans ce domaine dans le cadre d'un travail d'étudiant, d'un projet parallèle, d'un stage, ... est un atout.

- Vous êtes motivé pour investir en vous-même afin de vous développer.

Vous ne vous voyez pas correspondre à l'une des descriptions ci-dessus, mais vous êtes très intéressé par le poste ? N'hésitez pas à me contacter et nous pourrons en discuter ensemble !