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Responsable de la qualité
Fonction
En tant que responsable de la qualité, vous devrez
- Continuer à développer le système de qualité actuel pour améliorer les processus.
- Détecter, analyser et améliorer les goulets d'étranglement actuels. Vous prenez également des mesures préventives pour que ces erreurs ne se reproduisent pas.
- Être responsable des employés en termes de qualité et veiller à ce qu'ils en assurent le suivi.
- Communiquer avec les achats, le service et la production. Ce faisant, vous discuterez des fournisseurs avec les acheteurs après avoir consulté les personnes sur le lieu de travail.
- Communication externe avec les fournisseurs.
- Encadrement et gestion de 2 employés de qualité.
Organisation
En collaboration avec un acteur innovant sur le marché de la protection solaire, nous recherchons des personnes dynamiques avec une nouvelle mentalité. Cette mentalité fraîche est typique de leurs employés. Ils croient fermement qu'il faut donner aux gens beaucoup de responsabilités et leur permettre ainsi d'évoluer dans leur fonction ou au sein de l'entreprise. Outre leurs produits innovants, ils sont également innovants en termes de RH. Par exemple, ils organisent fréquemment des entretiens d'évaluation, des activités de groupe, des activités de team building et des fêtes du personnel. Ils ont également mis en place un nouveau bar pour le personnel afin de maintenir le contact humain entre collègues.
Profil
Pour le poste de responsable de la qualité, nous souhaiterions voir les qualités suivantes :
- Une licence ou une maîtrise technique.
- Environ 3 ans d'expérience dans les techniques de mesure, les processus de qualité et les méthodes d'organisation.
- Expérience dans un environnement de production.
- Une vision analytique pour contribuer à la croissance de l'entreprise.
- Un vrai manager de personnes qui peut "tirer les gens vers le haut".
Offre
Chez notre client, la responsabilité, le professionnalisme, l'innovation et les personnes sont essentiels.
Dans cet environnement, ils aiment investir dans leur personnel et dans l'infrastructure de l'entreprise. En conséquence, ils offriront également à la personne recherchée un salaire compétitif et de nombreux avantages extra-légaux.
Appliquer
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