Arpenteur

Pour le poste de géomètre, vous pouvez vous attendre à ce qui suit : 

• Vous recevrez un salaire compétitif en fonction de vos connaissances, de votre expérience et de vos souhaits.
• En plus de votre salaire, vous bénéficiez d'une voiture de société toute neuve avec carte de carburant. 
• Vous travaillez dans une semaine de 40 heures, ce qui signifie que vous accumulez 12 jours de repos de rattrapage 
• Les congés de construction sont contrôlés
• Une formation est prévue. 

Le métier de géomètre implique les tâches suivantes. 

• Vous vous rendez sur place pour prendre des mesures 
• Vous suivez les réunions de chantier, afin de savoir quels sont les souhaits. 
• Vous élaborez le projet au bureau. Si nécessaire, vous discutez de la faisabilité avec le responsable du studio.
• Vous commandez les matériaux nécessaires 
• Vous coordonnez et gérez les équipes 
• Vous suivez plusieurs chantiers jusqu'à et y compris la mise en œuvre. 

En proportion, vous êtes 50% à l'intérieur et 50% sur la piste. 

Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les structures métalliques. Les projets sont des projets de construction neuve et de rénovation. Les projets se situent à une heure de route. Notre client est établi à Maldegem et agit en tant que véritable leader du marché. L'entreprise emploie une cinquantaine de personnes et se targue d'une grande ancienneté au sein de l'équipe.

L'entretien d'embauche consiste en 2 entretiens qui sont liés à une proposition de salaire.

Tout le monde est accessible ; l'entreprise attache une grande importance à la communication directe. Les valeurs de l'entreprise sont la qualité et la satisfaction.

Pour exercer le métier de Géomètre dans la région de Maldegem, vous disposez des capacités suivantes.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme technique supérieur ou d'une expérience équivalente.
• Vous pouvez dessiner en AutoCad 2D, le dessin 3D est un plus, pas une obligation
• Vous avez des compétences en matière de leadership
• Vous savez garder la structure d'un projet à l'autre et faire la distinction entre les tâches urgentes et celles qui ne le sont pas.

Vous êtes intéressé(e) par notre client ou par le créneau, mais vous ne vous reconnaissez pas dans le poste vacant ? Dans ce cas, n'hésitez pas à nous contacter et nous examinerons ensemble votre profil et vos exigences. Compte tenu de notre large portefeuille de clients en recherche active, il est fort probable que nous ayons encore des postes vacants intéressants pour vous. Vous pouvez nous contacter via gent.construct.engineering@ctrl-f.be ou par téléphone au +32 9 218 07 51.