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Opérateur technique HVAC
Fonction
Pour notre client à Gand, nous recherchons un Opérateur Technique HVAC.
- Le vendeur vient vous voir pour vous poser une question d'un client (B2B)
- Vous établirez des devis pour diverses applications HVAC, dont une grande partie pour des pompes à chaleur.
- Vous assurez le suivi des devis et fournissez des conseils techniques aux clients et aux vendeurs.
- Vous traitez vos dossiers de manière administrative avec le système ERP
- Il s'agit d'une fonction interne
- Vous ferez partie du département technique qui compte 3 collègues's
- Vous serez rattaché(e) au responsable technique
- Vous travaillerez du lundi au vendredi et, toutes les deux semaines, le samedi matin.
Si vous souhaitez évoluer, il y a une possibilité au sein de l'entreprise. À terme, elle recherche une personne capable de contribuer à la coordination du département technique et de prendre en charge des projets complexes.
Profil
- Formation technique complète ou expérience équivalente
- Au moins une première expérience professionnelle dans une fonction similaire
- Capacité à lire les dessins techniques et les schémas électriques's
- Connaissance du fonctionnement des pompes à chaleur
- Bonne maîtrise de la langue néerlandaise
- Aptitude à résoudre les problèmes et à travailler de manière indépendante
- Communiquer avec aisance et clarté
- Vous êtes prêt à travailler un demi samedi tous les quinze jours.
- Vous avez des connaissances en informatique
Organisation
Cette entreprise est un distributeur d'applications HVAC et de plomberie. Elle est située à Gand et fêtera ses 80 ans l'année prochaine. Il s'agit d'une entreprise familiale qui emploie 14 personnes. Elle opère principalement en Flandre orientale et ses clients sont des installateurs professionnels et des sociétés d'installation.
Offre
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences
- Contrat permanent
- Chèques-repas, assurance collective et assurance hospitalisation
- Vous travaillez 40 heures par semaine et avez droit à 12 jours ADV
- Les congés sont généralement libres, sauf en été où l'entreprise ferme collectivement 9 jours (les deux dernières semaines de juillet).
- Vos horaires sont négociables et flexibles