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Chef de projet Services industriels

Anvers
Fixe
40 heures par semaine
Architecture
46290
Référence : 46290
Date : 2022-06-10
Dagmar Daris
Spécialiste principal du recrutement
03/2932393
03/2932393
dagmar.daris@ctrl-f.be
Construct Engineering Anvers
Antwerpen.construct.engineering@ctrl-f.be
Amsterdamstraat 29, 2000 Anvers
50791
50292
https://wa.me/32477711635

Presque convaincu ? Que recevez-vous en retour lorsque vous acceptez le poste de chef de projet ?

- Un contrat permanent à durée indéterminée

- Un travail passionnant avec des responsabilités

- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

- Un salaire attractif

- Divers avantages extra-légaux

- Une voiture de société avec carte de carburant

- Un large éventail de formations pratiques

Vous voulez en savoir plus ? Alors, postulez dès maintenant !

Fonction

Pour le poste de chef de projet, nous recherchons une personne qui souhaite assurer le suivi de grands projets. Les tâches suivantes relèvent de votre responsabilité :


- Vous êtes en charge de la gestion générale de plusieurs projets et vous êtes la personne de contact pour les clients.

- En tant que chef de projet, vous êtes responsable en dernier ressort de tous les aspects de vos projets, en termes de sécurité, de budget, de qualité, de satisfaction du client, etc.

- Vous traiterez l'administration du projet associé. Vous êtes également chargé de surveiller et de signaler tout écart.

- En concertation avec le service de planification, vous planifiez et gérez fonctionnellement les employés.

- En outre, vous travaillez également en étroite collaboration avec les autres départements en interne.


Est-ce que ça sonne bien mais ce n'est pas encore le match parfait ? Alors lisez la suite ou contactez-nous au 03 293 23 93 ou à l'adresse antwerpen.construct.engineering@ctrl-f.be et nous serons heureux de discuter de vos souhaits et des possibilités correspondantes.

Organisation

Pour notre client, nous recherchons actuellement un chef de projet qui souhaite travailler dans le secteur des services industriels.

L'entreprise en question est établie à Anvers depuis près de 50 ans, mais elle fait partie d'un groupe international de construction qui existe depuis près de 100 ans. Ils sont heureux de partager leurs connaissances et leur expertise entre eux, ce qui a conduit à l'énorme expansion de l'entreprise. Le groupe est composé de plus de 2 000 collègues, dont environ 250 travaillent en Belgique. Bien qu'ils soient devenus un acteur très important dans notre pays, ils conservent leur caractère familial. Cela se voit dans l'ancienneté des employés, car environ 10% de leur personnel sont employés depuis plus de 25 ans.

Ils sont actifs dans diverses disciplines telles que la construction, l'environnement/assainissement des sols et le nettoyage industriel. Les projets sur lesquels vous travaillerez sont destinés à la fois au gouvernement et au secteur privé.
Êtes-vous prêt à participer à la construction de l'avenir ? Alors n'hésitez pas à poursuivre votre lecture !

Profil

Qu'attendons-nous de vous pour être en mesure d'exercer correctement la fonction de chef de projet ?

- Un diplôme de bachelor dans un domaine technique ou similaire.

- Avez-vous une expérience pertinente dans un secteur pertinent ? Dans ce cas, vous serez également pris en considération.

- En tant que chef de projet, vous êtes un véritable résolveur de problèmes. Vous savez comment les aborder comme personne d'autre.

- Le travail d'équipe est le rêve ! Vous avez un fort esprit d'équipe et des compétences en matière de leadership.

- Vous vous exprimez bien en néerlandais et vous parlez aussi un peu de français et d'anglais.



Cette vacance n'est pas vraiment votre tasse de thé ? Pas de problème, nous avons plusieurs autres options. Nous serions heureux d'en discuter avec vous par téléphone au 03 293 23 93 ou envoyez-nous votre CV personnel via antwerpen.construct.engineering@ctrl-f.be et nous vous contacterons dès que possible pour discuter de vos besoins.

Postulez à cette offre d'emploi.

Nous vous contacterons dès que possible.

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