Calculateur technico-commercial

En plus de votre salaire brut (basé sur votre expérience et vos capacités), vous pouvez également compter sur les avantages sociaux suivants :

• Chèques-repas de 7 euros ;
• Assurance hospitalisation ;
• Utilisation d'une voiture de pool si vous effectuez des déplacements professionnels ;
• Travail à domicile si nécessaire (après une période de familiarisation).

Au sein de l'entreprise, ils appliquent un congé collectif de deux semaines (consécutives) à la mi-août. Vous avez également droit à 20 jours de congé annuel en raison d'un horaire normal de 38 heures de travail par semaine.

En tant que calculateur technico-commercial, un quart de vos tâches sera axé sur les ventes et trois quarts sur le soutien technique à la production. Pour l'interprétation concrète de la partie restante, on tiendra compte des forces/intérêts de la personne en question. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de l'ensemble des tâches :

• Rechercher activement de nouveaux clients sur le marché (prospection avec une offre estimée à 40% nouveaux clients à terme) ;
• Prendre des initiatives pour accroître la notoriété de la marque de l'entreprise (par exemple, mise à jour du site web,...) ;
• Fournir des conseils techniques aux clients et aux prospects ;
• Mener des négociations avec les clients concernant les ventes ou les achats ;
• Effectuer des calculs de coûts pour se rapprocher rapidement des clients ;
• Possibilité d'étendre les tâches aux achats, à l'optimisation de la production, à la programmation FAO,...

Cette entreprise familiale existe depuis plus de 40 ans et fait partie depuis plusieurs années d'un groupe leader sur le marché des infrastructures de recharge pour bus et camions électriques dont elle développe et produit les modules et les boîtiers. Le développement, la production et l'assemblage ont lieu au sein du groupe, ce qui optimise l'échange d'informations et le partage des connaissances. Ils offrent également leur expertise en matière de refroidissement, d'hydraulique et de conception de cadres et de revêtements.

Par-dessus tout, il y a une culture de bon sens et tout le monde travaille en équipe et prend ses responsabilités.

Pour ce poste, nous recherchons chez notre client les aspects suivants :

• Expérience dans une fonction technico-commerciale ;
• Formation technique par l'éducation ou l'expérience, un plus si dans le secteur du métal et plus spécifiquement de la tôle ;
• Connaissance courante du néerlandais et bon anglais de base ;
• Volonté de prendre en charge diverses tâches pour soutenir l'ensemble de l'équipe ;
• Vous aimez travailler de manière autonome ;
• Intéressé par la fabrication de tôles et désireux de se faire une idée de ce créneau.

Si le poste et l'entreprise vous attirent vraiment mais que vous ne pouvez pas cocher toutes les cases, nous serons heureux d'en discuter avec vous. N'hésitez pas à nous contacter.