Chef technique/architecte des applications

Qu'y a-t-il de plus luxueux que de pouvoir composer soi-même son paquet salarial ? Eh bien, ici vous pouvez ! Nous travaillons avec un flexplan que, avec l'aide de nos collègues des RH, vous pouvez composer complètement (pensez à une voiture plus performante, plus de congés, une formation,...). Vous l'avez dit !). Bien sûr, certaines choses sont déjà incluses en standard :

• 32 jours de congé fixes par an que vous pouvez planifier vous-même.
• Horaires flexibles et journées de travail à domicile.
• Vous travaillez pour le meilleur endroit où travailler en 2021 et nous le célébrons plusieurs fois par an !

Le titre d'architecte logiciel est bien joli, mais qu'est-ce que cela signifie ?

• Vous travaillerez principalement sur des projets avec votre équipe Scrum. Ceci en mettant l'accent sur le domaine technique !
• Ce faisant, vous surveillerez toujours les normes de qualité et les directives du code.
• Avec votre équipe, vous créerez et suivrez le planning. Vous travaillerez en collaboration avec le propriétaire du produit et les développeurs.
• Les développeurs vous aideront à résoudre des problèmes plus complexes.

En bref, dans ce rôle, vous recevrez une feuille de route et vous élaborerez les plans de celle-ci.

En collaboration avec notre siège social, nous recherchons un responsable technique. Vous ne travaillez donc pas seulement pour une entreprise, mais pour L'entreprise ! Cette année, non seulement nous sommes officiellement le meilleur endroit où travailler, mais nous le sommes depuis plusieurs années... (nous avions juste besoin du titre officiel). Nous opérons dans le cadre d'une organisation internationale qui met l'accent sur les RH et l'innovation. Vous pouvez prendre cette innovation au pied de la lettre, car chaque année, nous organisons un concours d'innovation au sein du groupe où vous pouvez développer vos projets les plus fous (et gagner un voyage à Paris).

Dans nos bureaux de Roulers et de Gand, il y a toujours une foule d'activités, d'événements de renforcement de l'esprit d'équipe, de fêtes du personnel légendaires (croyez-moi !) et la possibilité d'apporter une fois par semaine un panier de repassage au travail, dont nos fantastiques dames de repassage s'occuperont.

Que pouvez-vous présenter ?

• Nous pourrions viser une maîtrise, mais nous préférons l'expérience et la matière grise ! Si vous pouvez apporter un diplôme en informatique, ce sera certainement un atout !
• Le profil idéal pour ce poste est celui d'une personne ayant plusieurs années d'expérience en tant que développeur .NET et souhaitant passer à l'étape supérieure.
• Soft skills : coaching, communication en réunion, sens de l'urgence, innovation.
• Compétences techniques : .NET, pratiques de développement, CI/CD (de préférence basé sur Azure DevOps), Git, serveur SQL et Azure Cloud.
• En termes de connaissances linguistiques, le néerlandais et l'anglais sont les langues les plus courantes, le flamand occidental est également courant.

Outre ces connaissances, nous attachons une grande importance à la culture d'entreprise. Nous ne nous appelons pas "Happy Rebels" pour rien ! Si vous pouvez déjà l'imaginer, vous devez absolument postuler ! Vous n'avez pas encore été pris dans l'histoire ? Veuillez nous contacter à l'adresse jurre.verdoodt@ctrl-f.be/ 0472 09 53 07 et nous verrons ensemble si je peux répondre à vos questions.