Répartition des superviseurs de site

Fonction

En tant que chef de chantier Distribution, vous êtes la figure de proue de la coordination pratique de vos chantiers. Avec votre équipe de projet, vous traduisez les réunions de lancement en un calendrier de travail concret et, en concertation avec le chef de projet, vous établissez un plan de recrutement. Vous supervisez et gérez vos chantiers de manière à ce que les projets soient exécutés efficacement, dans le respect des délais et du budget.

Au quotidien, vous êtes chargé de faire respecter les protocoles de sécurité, de travailler en étroite collaboration avec les équipes sur place, de maintenir une communication claire avec les sous-traitants et les fournisseurs et de gérer les tâches administratives telles que les demandes de permis, la mise à jour des dossiers de projet et l'enregistrement des heures travaillées. Assurant la liaison entre vos équipes et les parties prenantes, vous garantissez une communication transparente et fournissez des mises à jour régulières sur l'état d'avancement des travaux. Lorsque des problèmes surviennent sur le chantier, vous les résolvez rapidement et efficacement, tout en mettant en œuvre des mesures préventives pour optimiser le flux de travail.

A propos du poste

• Préparation du projet : Responsable de l'organisation pratique complète des chantiers de construction. Traduire les réunions de lancement en plans de travail détaillés et élaborer des calendriers de personnel.
• Exécution du projet : Superviser et gérer les sites, mettre en œuvre et appliquer les protocoles de sécurité, collaborer avec les équipes sur place, les sous-traitants et les fournisseurs, et fournir des conseils et un soutien.
• Administration : Traiter les demandes de permis, tenir à jour les dossiers de projets et veiller à l'enregistrement précis des heures travaillées et des absences.
• Communication : Maintenir une communication claire et efficace et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes du projet.
• Résolution de problèmes : Traiter et résoudre de manière proactive les problèmes rencontrés sur place, identifier les risques potentiels et mettre en œuvre des mesures préventives.
• Esprit d'équipe : Inspirer et motiver les équipes, favoriser un environnement de travail positif et encourager le développement professionnel du personnel.

Profil

Votre profil

Pour le poste de superviseur de site de distribution, vous devez non seulement manifester un vif intérêt pour le secteur des câbles et des pipelines, mais aussi posséder les qualifications suivantes :

• Une licence ou un master dans un domaine lié à la construction, ou au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• une mentalité pratique, un grand souci du détail et une capacité à communiquer efficacement avec les équipes sur place et les parties prenantes du projet
• Maîtrise des applications Microsoft Office
• Solides compétences en matière de communication en anglais et en français et/ou en néerlandais

Organisation

Notre partenaire joue un rôle actif dans la transition énergétique en connectant non seulement des câbles et des pipelines, mais aussi des personnes. En tant qu'entreprise contractante, il opère dans un large éventail de secteurs, au service de clients publics et privés. Ses activités sont réparties en quatre unités commerciales : distribution, électromécanique, infrastructure et industrie.

Dans le cadre de la Distribution L'entreprise installe des canalisations pour le gaz, l'eau, l'électricité et les données, dans le cadre de projets de construction ou de rénovation. Elle gère l'ensemble du processus. Comme elle propose tous les réseaux souterrains et les raccordements domestiques, l'excavation n'est nécessaire qu'une seule fois.

Offre

En plus d'un rôle stimulant, notre client offre les avantages suivants :

• Un salaire basé sur votre formation et votre expérience
• Véhicule de société avec carte de carburant
• Assurance collective et hospitalisation
• Chèques-repas
• Ordinateur portable
• Téléphone portable avec abonnement
• Possibilités de formation et de développement supplémentaires
• Activités de renforcement de l'esprit d'équipe
• Une atmosphère de travail agréable et ouverte entre collègues