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Chef de projet
Fonction
Le poste de chef de projet est un poste stimulant et dynamique au sein de notre organisation. Mais qui recherche-t-on exactement ?
- Une personne ayant de l'expérience dans la gestion du personnel
- De préférence, une personne ayant une formation supérieure dans l'industrie du bois ou une expérience pertinente dans le domaine du bois (Il peut s'agir de la construction de cadres, de fenêtres et de portes.)
- Vous serez responsable de la coordination de divers projets de construction
- L'interprétation des plans techniques ne vous pose aucun problème
- La composition et la programmation des différentes équipes seront effectuées par vos soins.
- Rendre compte directement au directeur de l'exploitation
- Assurer le suivi de la prise en charge
- Organiser des réunions de chantier
- Maintenir la communication avec les clients
- Vous veillerez également à ce que les projets soient menés à bien
Profil
Pour être pris en considération pour le poste de chef de projet, notre client recherche une personne ayant.. :
- 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
- Expérience de la gestion du personnel
- Enseignement supérieur dans le domaine de la filière bois (construction de charpentes, fenêtres et portes, etc.)
- Expérience de la planification de projets
- Capacité à travailler de manière indépendante
- Attitude positive
- Pensée orientée vers les solutions
- Solides compétences en communication
- Expérience de l'organisation de réunions de chantier et de réunions internes
Organisation
Notre client est un leader dans une niche très intéressante du secteur de la construction. Son expertise réside dans la construction à ossature bois (maison, cabane, . . .), les fenêtres et les portes en bois, et les intérieurs personnalisés. Ici, il n'y a pas deux projets identiques car ils ne prennent en charge que des projets uniques et purement sur mesure. Leur équipe d'artisans dévoués travaille à la réalisation d'un projet unique et parfait. Les valeurs fondamentales qu'ils défendent sont le respect, la décharge, la maîtrise, la fiabilité et l'engagement.
Offre
Ils proposent un salaire compétitif assorti de nombreux avantages :
- Salaire compétitif
- Avantages sociaux attrayants
- Possibilités de développement et d'épanouissement professionnels
- Un environnement de travail dynamique avec une atmosphère collégiale
- Horaires de travail flexibles
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée