Chef de chantier travaux de démolition

Fonction

En tant que chef de chantier, vous êtes le point de contact central pour un ou plusieurs projets, du début à la fin. Vous veillez à ce que tout se passe comme sur des roulettes et à ce que l'équipe travaille chaque jour de manière optimale.

Vos responsabilités sont les suivantes :

• Planifier et organiser le travail, tant sur le plan technique que sur le plan de l'organisation ;
• Gérer l'équipe du chantier, y compris les contremaîtres et les ouvriers, en mettant l'accent sur la motivation, la sécurité et l'efficacité ;
• Participation aux réunions du site et aux consultations internes afin d'assurer le bon déroulement de tous les processus ;
• Coordonner et communiquer avec toutes les parties concernées, telles que les clients, les fournisseurs, les agences d'études et les sous-traitants ;
• Suivi technique du site, identification des risques et des opportunités et prise de décisions appropriées.
• Rendre compte au chef de projet ou au gestionnaire de projet et contribuer à une atmosphère de travail positive et enthousiaste.

Profil

• Vous êtes titulaire d'une licence en ingénierie structurelle ou en arpentage, ou vous êtes ingénieur en structure industrielle ;
• Une expérience pertinente dans un poste équivalent peut être considérée comme équivalente ;
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la démolition, de l'assainissement et/ou des travaux de terrassement ;
• Vous êtes un planificateur né et vous avez le sens de l'organisation ;
• Vous avez une très bonne maîtrise du néerlandais et du français ;
• Vous êtes à l'aise avec les ordinateurs et assimilez rapidement les nouveaux programmes informatiques ;
• Vous avez un permis de conduire B ;
• Vous êtes flexible, résistant au stress et soucieux de respecter les délais ;
• En tant que gestionnaire de personnel, vous communiquez de manière fluide, constructive et cohérente avec toutes les parties internes et externes et vous savez comment gérer efficacement votre équipe ;
• Vous alliez la maturité et la vivacité d'esprit au dynamisme, ce qui vous permet de repérer rapidement les opportunités et les risques sur le terrain.
• Grâce à votre approche axée sur les résultats et à vos connaissances pratiques, vous pouvez gérer des priorités changeantes et une charge de travail variable sans sacrifier la précision et la diligence.

Organisation

Notre client est un acteur établi dans le secteur des infrastructures et s'est développé pour devenir un partenaire global pour la démolition, le terrassement, l'assainissement, les travaux d'infrastructure et le recyclage des débris de construction. Pour son département démolition, il est à la recherche de renforts, plus précisément d'un chef de chantier. L'accent est actuellement mis sur des projets de démolition spécialisés et de grande envergure à Bruxelles et dans ses environs.

En mettant clairement l'accent sur la durabilité, l'innovation et une approche circulaire, ils réalisent des solutions orientées vers l'avenir. La collaboration constitue la base, le partage des connaissances et la coordination entre tous les partenaires garantissant une exécution harmonieuse et de haute qualité des projets.

L'entreprise investit continuellement dans de nouvelles techniques et dans le développement de ses employés. Vous rejoindrez une organisation moderne où professionnalisme et humanité vont de pair.

Offre

En tant que chef de chantier en démolition, vous rejoindrez un groupe familial qui investit dans les personnes et se concentre sur l'entreprise durable. En bref, une valeur établie dans le domaine des travaux de terrassement et de démolition, jouissant d'une solide réputation.

Vous travaillerez sur des projets ambitieux et de grande envergure à Bruxelles et dans ses environs, avec des missions occasionnelles dans d'autres lieux.

À quoi pouvez-vous vous attendre dans votre rôle de gestionnaire de site ?

• Un contrat à temps plein et à durée indéterminée ;
• Un régime de 40 heures par semaine, avec 20 jours de congés légaux et 12 jours de repos de rattrapage ;
• Suivi des congés de construction ;
• Un poste passionnant offrant des possibilités d'évolution et de développement professionnels, notamment grâce à l'offre de formation interne ;
• De réelles opportunités de croissance ;
• Un salaire de 2 800 à 3 800 euros bruts, en fonction de l'expérience et de l'expertise ;
• Des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, un plan de cafétéria, une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;
• Des activités régulières après le travail pour renforcer l'esprit d'équipe.